vor 11 Tage
Vollzeit
Teilzeit
Mid-Level
25.09.24
#kunst&Kultur#ausstellungen#bildung
EMOP Berlin – European Month of Photography 2025: Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Kulturprojekte Berlin sucht eine erfahrene Person für das Projektmanagement des EMOP Berlin 2025, um einen wertvollen Beitrag in der Kulturinstitution zu leisten.
Aufgaben
- Projektmanagement, insbesondere im Bereich Veranstaltungsmanagement
- operative Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, insbesondere der EMOP Opening Days
- Vorbereitung, Umsetzung und Abwicklung von Veranstaltungen inkl. Zeitplanung/-management
- Schnittstellenkoordination zwischen dem Festivalteam und Partner tinnen sowie dem Festivalteam und externen Dienstleister tinnen und anderen Beteiligten
- Aktualisierung von Zeit-, Maßnahmenplänen o.ä.
- Anleitung und Supervision von Mitarbeitenden (z.B. Volontär tinnen, Praktikant tinnen)
- Budgetverwaltung und Controlling
- Projektdokumentation, Abwicklung und -nachbereitung
Voraussetzungen
- mindestens 5 Jahre fachspezifische Gesamterfahrung (inkl. Ausbildung)
- erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Ausbildung und / oder Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
- einschlägige Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsmanagement / Projektmanagement, idealerweise im kulturellen Bereich
- gute Kenntnisse der Berliner Kunst- und Kulturlandschaft sowie Affinität zu Fotografie und zeitgenössischer Kunst
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Benefits
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem schönen, zentral gelegenen Arbeitsort in Berlin-Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
- ein etabliertes, gemeinnütziges und krisensicheres Unternehmen als Arbeitgeberin
- ein transparentes, modernes Entgeltsystem, das zusammen mit Kolleg tinnen aus allen Bereichen und der Gewerkschaft ver.di entwickelt wurde (inkl. einer Jahressonderzahlung, kontinuierlicher Gehaltsentwicklungen und vermögenswirksamer Leistungen)
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens entsprechend der Betriebsvereinbarung mit von uns gestellter Technik
- die Mitarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander
- individuell abgestimmte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit
- Weiterbildungsangebote für und von Mitarbeitenden im Rahmen unserer „KPB Akademie“ und von externen Referent tinnen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen wöchentlichen Rückenkurs während der Arbeitszeit
vor 11 Tage
Verweise auf baito
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