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    vor 7 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    18.11.24

    Elektroniker*in (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik/ Anlagentechnikbaito Pro Job

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    Einführung

    Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht eine Elektronikerin / einen Elektroniker für den Außenbezirk Hann. Münden, befristet für 5 Jahre.

    Aufgaben

    • Wahrnehmung der örtlichen Bauaufsicht bei elektrotechnischen Instandsetzungsarbeiten (Fremdfirmenüberwachung)
    • Anlagen der elektrischen Energie- u. Beleuchtungstechnik installieren und prüfen
    • Inbetriebnahme und Überwachung von Pegelanlagen
    • Verantwortliches Prüfen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach DIN VDE und DGUV Vorschrift 4
    • Wartungs- u. Instandsetzungsarbeiten an Schleusen, Wehren, Pegeln und Staumauern
    • Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Elektro- und Steuerungsanlagen an Schleusen, Wehren, Pegeln und Staumauern
    • Selbstständig analysieren, messen, justieren, protokollieren und dokumentieren
    • Störungsbeseitigung im Rufbereitschaftsdienst

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung im oben genannten Berufsfeld oder in einem artverwandten Beruf
    • Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III) wünschenswert
    • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
    • Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung
    • Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) vorzugsweise Siemens S7 und LOGO
    • Gute Kenntnisse in MS-Office
    • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Schwimmzeugnis/bzw. -nachweis
    • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
    • Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten, insbesondere Tauglichkeit zum Arbeiten in Höhen und engen Räumen
    • Übernahme Rufbereitschaftsdienst

    Benefits

    • Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung Bund zum TVöD
    • Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
    • Zusätzliche Altersvorsorge
    • Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Kostenfreie Parkplätze

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