Elektroingenieur*in für Batterie & Netzanschlüsse (m/w/d)...

Einführung

Die Dornier Group steht für innovative Projekte und spannende Herausforderungen und ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für komplexe Beratungsprojekte und anspruchsvolle Ingenieurdienstleistungen in einem nationalen und internationalen Umfeld.

Aufgaben

Mitarbeit im Projektteam bei regenerativen Projekten als ElektrofachplanerIn (Solar, Wind, Batterie, hybride Anwendungen)
Erstellung von Planungsleistungen vom Entwurf über Ausführung bis zur Baubegleitung und Inbetriebnahme
Planung, Komponentenauswahl und Dimensionierung von elektrischen Installationen auf Nieder- und Mittelspannungsebene bis zum Netzanschluss
Koordination externer und interner Experten sowie von Systemlieferanten
Management oder Durchführung von Netzstudien und Schutzkonzepten
Unterstützung der Bauüberwachung und Qualitätssicherung
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von (EPC-)Ausschreibungen für elektrische Gewerke im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich
Mitarbeit bei Machbarkeitsstudien, Due Diligence und technischer Projektbewertung
Vertretung gegenüber Kunden und Partnern
Interdisziplinäres und interkulturelles Arbeiten in verschiedenen Projekten und Themen

Voraussetzungen

Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation
Min. 4 Jahre Berufserfahrung in der Planung und/oder dem Bau von PV-Anlagen
Erfahrung mit AutoCAD, DigSilent, ETAP o.ä. Software
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Arbeitserfahrungen in deutschen und internationalen Projekten
Analytisches und strukturiertes Arbeiten
Gute und klare Kommunikation im Team und mit Kunden sowie Auftraggebern
Bereitschaft für Reisen zu Projekten oder Kunden, im Einzelfall auch für einen Zeitraum von ein paar Wochen
Zuverlässige, freundliche und kooperative Ergänzung des internationalen und interkulturellen Teams
Zielorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

Hoch motivierte Teams im nationalen und internationalen Umfeld
Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und voranbringt
Förderung der individuellen Entwicklung durch Verantwortung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Familienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und hybrides Arbeiten
Edenred Ticket Plus City Karte nach erfolgreich beendeter Probezeit
Regelmäßige Company Calls und Mitarbeiterevents

Gehaltsschätzung baito Pro Feature

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Max

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Engagement Statistikenbaito Pro Feature

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