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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    18.09.24
    #geflüchtete#bundesamt#migration

    eine Referentin bzw. einen Referenten IT-Sicherheitsarchitektur und Cyber Security (w/m/d)

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    Einführung

    Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sucht eine Referentin bzw. einen Referenten für IT-Sicherheitsarchitektur und Cyber Security zur Verstärkung des Referats 21C in Nürnberg.

    Aufgaben

    • Aufbau der IT-Sicherheitsarchitektur im Bundesamt
    • Steuerung von Produktentwicklungen und -einsatz
    • Strategische Koordination und Auftragnehmersteuerung in Projekten der IT-Sicherheitsarchitektur
    • Koordination von internem Personal und externen Dienstleistenden im Bereich Cyber Security
    • Durchführung von Reviews und IT-sicherheitstechnischer Qualitätssicherung
    • Beratung und Unterstützung von Softwareentwickelnden und Produktmanagement in Fragen des operativen IT-Sicherheitsmanagements
    • Evaluation von Services, Produkten und innovativen Technologien für die IT-Sicherheitsarchitektur

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf Masterniveau mit informationstechnischem Schwerpunkt oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
    • Nachgewiesene Kenntnisse bzw. Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise in IT-Sicherheit, Entwicklung und Betrieb von IT-Sicherheitsarchitekturen, Enterprise-Architektur oder Softwareentwicklung
    • Kenntnisse der IT-Grundschutz-Methodik bzw. der BSI-Richtlinien sind förderlich
    • Kenntnisse der gängigen Informationssicherheitsstandards und IT-sicherheitsrelevanten Technologien sind förderlich
    • Erfahrung in der Erstellung von Softwarearchitektur-Modellen und Nutzung von Standard-Modellierungssprachen sind wünschenswert
    • Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 8 SÜG
    • Ausgeprägte soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz

    Benefits

    • Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund
    • Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen Gehaltsbestandteilen bei speziellen Qualifikationen
    • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
    • Sicherer Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten
    • Lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
    • 30 Tage Erholungsurlaub
    • Jahressonderzahlung für Angestellte
    • Erstattung von Umzugskosten nach § 44 TVöD
    vor 15 Tagen

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