Leiter*in der Fachgruppe 3.2 „Ausreisesammelstelle BER“ (w/m/d)

Die Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg (ZABH) als Landesoberbehörde mit derzeit ca. 170 Beschäftigten nimmt insbesondere zentrale ausländerrechtliche Vollzugsaufgaben wahr wie die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung aller ankommenden Asylsuchenden sowie die Durchführung von Rückführungen.

eine Leiterin / einen Leiter der

Fachgruppe 3.2 „Ausreisesammelstelle BER“ (w/m/d)

(unbefristet, Vollzeit; Entgeltgruppe 12 TV-L, bis Besoldungsgruppe A 13g BbgBesO)

Die sich in Vergrößerung befindliche Fachgruppe 3.2 „Ausreisesammelstelle BER“ umfasst derzeit 5 Beschäftigte.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und darüber hinaus

• ein moderner Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Arbeitsplatzes
• eine professionelle und ausführliche Einarbeitung
• eine pünktliche Vergütung und abhängig von der Berufserfahrung (Stufe) ein monatliches Gehalt bei Vollzeit zwischen 3.974,86 € und 6.110,00 € (die nächste tarifliche Gehaltserhöhung erfolgt im Februar 2025)
• eine Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (medizinische Vorsorge, Weiterbildungen, Gesundheitstag, Schwimmhallenteilfinanzierung, etc.)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• ein mit 15 € monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job
• die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. für Beamtinnen und Beamte die statusgleiche Übernahme bis A 13g BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Steuern und Koordinieren der Fachgruppe, u.a.

• fachliche und dienstrechtliche Leitung aller Beschäftigten der Fachgruppe
• kurz- und mittelfristige Personaleinsatzplanung, Mitarbeit bei der Personalbedarfsplanung
• Steuern der Aufgabenverteilung in der Fachgruppe auf Grundlage des täglichen Geschäftsanfalls
• Sicherstellen einer einheitlichen Rechtsanwendung in der Fachgruppe
• Erarbeiten von Lösungsvorschlägen zur Prozessoptimierung sowie der fachlichen Qualitätssicherung

Gewahrsamsvollzug / Aufgriffe / Sammelstelle Rückführung, u.a.

• Bearbeiten von Grundsatzfragen und besonders schwierigen Einzelfällen bei der Auswertung von Gewahrsams- und Aufgriffsfällen sowie Fällen der Einreiseverweigerung
• Vorbereiten und Einsatzleitung bei Maßnahmen zur Aufnahme von Gewahrsams- und Aufgriffsfällen sowie Sammelabschiebungen über die Ausreisesammelstelle und gemeinsamen Maßnahmen mit dem Zoll
• Planen, Durchführen und Koordinieren von Freiwilligen Ausreisen und Rückführungen ausreisepflichtiger Aufgriffsfälle aus der Ausreisesammelstelle heraus
• Qualitätskontrolle und Sicherstellen des Anforderungsmanagements bei der Durchsetzung freiheitsentziehender Maßnahmen und allen Unterbringungsformen in der Ausreisesammelstelle
• finale Entscheidung über die Entlassung von Gewahrsamsfällen aus dem Ausreisegewahrsam wegen Gewahrsamsuntauglichkeit (z.B. Krankheit)
• fachliche Anleitung bei der Bearbeitung von Fahndungsersuchen und Abstimmen von Grundsätzen für Fahndungsersuchen mit den beteiligten Behörden bei Entweichungen aus dem Ausreisegewahrsam
• federführend bei der Anordnung und Überwachung von Durchsuchungen, Sicherstellungen und Datensicherungen auf Grundlage von § 62b AufenthG
• Bearbeiten von Provideranfragen gemäß § 48 a AufenthG
• Zusammenarbeit mit den kommunalen Ausländerbehörden und anderen Behörden, die eine Freiheitsentziehung zur Sicherstellung der Ausreise im Ausreisegewahrsam vollstrecken
• Teilnahme an den entsprechenden Fachgremien im ZUR
• Zusammenarbeit mit dem ZUR hinsichtlich der Unterbringungskapazitäten sowie bei Anfragen zur Unterbringung von Gewahrsamsfällen aus anderen Bundesländern
• unterschriftsreife Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen
• Koordinieren der Bearbeitung von Aufgriffsfällen (Zoll, BPol und LPol)
• Sicherstellen der Prozesse bei der Unterbringung von Personen im Flughafenasyl nach § 18a AsylG und Zurückweisungsfällen nach § 15 Abs. 6 AufenthG

Anforderungen

• abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Recht, Verwaltung und Recht, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• ein mit mind. befriedigend abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte
• von Vorteil ist eine mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Polizei- und Ordnungsrecht bzw. Aufenthalts- und Asylrecht
• ein hohes Maß an Sozialkompetenz (Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kooperations- und

Teamfähigkeit) sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit

• ausgeprägte Fähigkeiten bei der Steuerung der Zusammenarbeit
• selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Verständnis für kulturelle Vielfalt
• wünschenswert ist das Vorhandensein der Fahrerlaubnis der Klasse B

Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung können auch Dienstreisen anfallen. Im Regelfall steht hierfür ein Dienst-Kfz zur Verfügung.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg

Fachgruppe 1.4

Poststraße 72

15890 Eisenhüttenstadt

oder an

ZABH.Bew********en@****.brandenburg.de

Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Die Stelle ist vakant und soll nach Möglichkeit zeitnah besetzt werden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung auch Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Fragen zum Aufgabengebiet und zur ZABH können Sie an Herrn Dörschmann, Telefon 03364 427-203, richten. Frau Littau steht Ihnen als Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren und für personalrechtliche Fragen unter Telefon 03364 427-150 zur Verfügung.

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

22_24_Ausschreibung FGL 3.pdf (application/pdf 239.9 KB)