vor 7 Tagen
Vollzeit
Senior
#öffentlich#stadt
Eigenbetriebsleiter (m/w/d) (E 15 TVöD) (304/2024)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Der Eigenbetrieb für Arbeitsförderung der Stadt Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Betriebes.
Aufgaben
- Leitung und Repräsentation des Eigenbetriebs gemäß Eigenbetriebsgesetz und Satzung
- Gesamtverantwortung für die Betriebsführung und Organisation
- Aufstellung und Vollziehung des Wirtschaftsplans
- Erstellung des Jahresabschlusses und Verhandlungen mit Dritten
- Verantwortung für konzeptionelle und fachliche Angelegenheiten
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf mindestens Masterniveau in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Personalführung von Organisationseinheiten
- Erfahrung in der Arbeit mit kommunalen Gremien sowie in der Öffentlichkeits- und Pressearbeit
- Langjährige Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich
- Kenntnisse im Bereich des Eigenbetriebs- und des Personalrechts (erwünscht)
- Kenntnisse im Bereich des Kommunal- und Vergaberechts (erwünscht)
- Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB II und SGB III (erwünscht)
- Führerschein der Klasse B (erwünscht)
- Wirtschaftlicher Sachverstand sowie Fähigkeit zum kostenbewussten Handeln (erwünscht)
- Kritik- und Konfliktfähigkeit (erwünscht)
- Problemlösungskompetenz und verantwortungsvoller zielorientierter Führungsstil (erwünscht)
- Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenzen (erwünscht)
- Urteils-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen (erwünscht)
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD (5.504,00 € bis 7.748,20 € brutto)
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
vor 7 Tagen
Verweise auf baito
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