Editor*in (w/m/d) Media Development

Editor (W/M/D) Media Development

Die Deutsche Welle (DW) sucht für die DW Akademie am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Januar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Editor (w/m/d) befristet für zwei Jahre.

Unser Angebot

• fachliche Planung und Umsetzung von Recherchen im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit im Medienbereich (Medien-EZ)
• Beantwortung von Anfragen des BMZ und der Leitung der DW Akademie
• strategische Entwicklung von proaktiven Briefings und Handreichungen für das BMZ und die Leitung der DW Akademie
• Monitoring von nationaler und internationaler Entwicklungspolitik, mit speziellem Fokus auf nationale und internationale Programme der Medien-EZ
• Mitarbeit bei Planung und Koordination von Advocacy-Aktivitäten der DW Akademie im Bereich Medien-EZ
• redaktionelle Mitarbeit und inhaltliche Planung mit Blick auf Veröffentlichungen zu Themen rund um Meinungsfreiheit, Medienfreiheit und digitalen Rechten auf der Webseite der DW Akademie
• Engagement in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in anderen Bereichen und Abteilungen der DW Akademie, Mitarbeit in kurzfristigen Projektteams (Sprints)
• Pflege von Kontakten zu Referent*innen im BMZ

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister/Diplom/Master) in einem relevanten Bereich
• langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Medien, Entwicklungszusammenarbeit, Forschung oder NRO
• Erfahrung im Schreiben und Redigieren von Texten in deutscher und englischer Sprache
• exzellente Fähigkeiten in der Planung, Textarbeit und Organisation insbesondere bei redaktionellen Abläufen und strengen Deadlines
• Kenntnisse im Umgang mit Office 365 und mit Content-Management-Systemen
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Informationen zur Bewerbung

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 28. November 2024.

Kontaktperson: Tamar Neuwirth, Deutsche Welle, Kurt-Schumacher-Straße 3, 53113 Bonn