Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Professur für Informatik, insbesondere Programmierung komplexer Systeme (W2)

unbefristet zu besetzen.

Sie

führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch,
setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer,
unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft,
engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule,
tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele,
entwickeln neue Konzepte und Methoden zur Programmierung effizienter und paralleler Anwendungen,
kooperieren mit HPC-/KI-Anwendern aus der gesamten Hochschule sowie mit Forschungsinstitutionen aus der Region,
Akquirieren Drittmittel zum weiteren Ausbau eines HPC-Komplexes, führen Beschaffungen dazu durch und betreiben diesen Komplex.

Sie

erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW:

abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium
besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)
eine mindestens 5-jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches

sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen.
bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken.
bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren.
Sie sind bereits aktiver Teil der nationalen und internationalen HPC-/KI-Gemeinschaft, haben zahlreiche einschlägige Publikationen in dem Fachgebiet vorzuweisen und haben Erfahrung im Betrieb von Rechnerkomplexen im HPC-/KI-Bereich.
besitzen einen Informatikabschluss und haben den Schwerpunkt ihrer Tätigkeiten in der Programmentwicklung/-optimierung rechenintensiver Programme, insbesondere im Bereich HPC/KI.
besitzen Kenntnisse in aktuellen Hardware- und Software-Architekturen für HPC-/KI-Anwendungen sowie der Nutzung aktueller Programmiersprachen und Frameworks/Bibliotheken in diesem Bereich.

Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Kenntnisse und Erfahrungen im Quantencomputing sind vorteilhaft.

Wir als Arbeitgeberin

bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben.
ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.
unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm.
ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.