Doktorand*in / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Werkstoffe / Legierungsentwicklung (Promotion)
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Einführung
Die Technische Hochschule Köln sucht eine*n Doktorand*in / Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Werkstoffe und Legierungsentwicklung im Rahmen eines Forschungsprojekts zur nachhaltigen Elektromobilität. Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit an einer Dissertation, selbstständige Forschung, Legierungsentwicklung, Laborversuche, Publikation der Ergebnisse und Projektmanagement. Bewerber*innen sollten einen Hochschulabschluss in Materialwissenschaft oder Werkstofftechnik haben und Erfahrung in der Werkstoffcharakterisierung mitbringen. Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität für Reisen sind erforderlich.
Aufgaben
- Mitarbeit an einem Forschungsprojekt zur Legierungsentwicklung für nachhaltige Elektromobilität
- Durchführung von Laborversuchen und -untersuchungen
- Literaturrecherche und Auswertung
- Publikation der Ergebnisse in Fachzeitschriften und Präsentation bei Konferenzen
- Projektmanagement und Kommunikation mit Projektpartnern
- Anleitung und Betreuung von wissenschaftlichen Hilfskräften
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss (Masterniveau) in Materialwissenschaft, Werkstofftechnik oder vergleichbar
- Kompetenzen in Werkstoffcharakterisierung und idealerweise CALPHAD-Methode
- Erfahrung in Laborarbeit und wissenschaftlich-technischen Geräten
- Expertise im wissenschaftlichen Arbeiten und Interesse an Promotion
- Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Benefits
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge
- Teilnahme an Promovierendenseminaren und Qualifizierungsangeboten
- Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungen
- Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub
Verweise auf baito
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