Doktorand - Grenzflächenstrukturen von LOHC-Molekülen (w/m/d)
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Einführung
Als Doktorand im Bereich Grenzflächenstrukturen von LOHC-Molekülen werden Sie Teil des neu gegründeten Instituts für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) und arbeiten an innovativen Wasserstofftechnologien. Ihre Aufgaben umfassen Röntgen-Reflectivity Messungen, Design von Messzellen, elektrochemische Experimente, Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Konferenzen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen. Sie sollten ein Masterstudium in Physik, Chemie oder verwandten Disziplinen abgeschlossen haben und Erfahrung mit Röntgenmethoden und Energiespeicherung mitbringen. Programmierkenntnisse und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Angebot umfasst umfassende Trainingsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub und eine Vergütung nach TVöD-Bund. Die Position ist zunächst auf 3 Jahre befristet mit langfristiger Perspektive.
Aufgaben
- Röntgen-Reflectivity Messungen an fest-flüssig Grenzflächen
- Design von Zellen für Temperatur-abhängige Röntgen-Reflectivity Messungen
- Auswertung von Röntgen-Reflectivity Messungen
- Elektrochemische Experimente mit LOHC-Molekülen
- Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse
- Kollaboration mit anderen Arbeitsgruppen
- Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
- Unterstützung bei Institutsaufbauarbeiten
Voraussetzungen
- Masterstudium im Bereich Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder in verwandten Disziplinen
- Kenntnisse im Bereich Röntgenmethoden
- Erfahrung im Bereich Energiespeicherung
- Erfahrung mit Programmiersprachen (idealerweise Phyton)
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Exzellente Fähigkeiten in Teamarbeit
- Hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung persönlicher Stärken durch Trainingsangebote
- Befristete Position mit Möglichkeit auf Verlängerung
- Vergütung nach TVöD-Bund
- Chancengerechtes und inklusives Arbeitsumfeld
Verweise auf baito
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