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    vor 8 Tagen
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    14.11.24
    #regionalverbandRuhr#rVR#emscherLandschaftspark

    Diversity Manager*in (m/w/d)baito Pro Job

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    Einführung

    Der Regionalverband Ruhr (RVR) sucht einen Diversity Manager (m/w/d) zur Förderung der Vielfalt und interkulturellen Öffnung des Verbandes.

    Aufgaben

    • Implementierung des Themenfelds Diversity als Querschnittsaufgabe
    • Konzeption von Maßnahmen für die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting und Gesundheitsmanagement zur Förderung der Vielfalt und der interkulturellen Öffnung des RVR als Arbeitgeber
    • Analyse der Personalstruktur des RVR hinsichtlich der Diversitätsdimensionen sowie Identifizierung von Handlungsfeldern auf Grundlage der Analyse
    • Konzeption, Organisation und Durchführung von verschiedenen Formaten zur Sensibilisierung der Führungskräfte und Mitarbeiter für das Thema Diversity
    • Aufbau eines Netzwerks zum Thema Diversity Management (Tochtergesellschaften, Vertreter von Mitgliedskommunen etc.)

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor)
    • Kenntnisse zum Thema Diversity und Diskriminierung
    • Kenntnisse im Bereich des Personalmanagements
    • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)
    • ausgeprägte Kommunikationskompetenz
    • konzeptionelle Fähigkeiten
    • Kreativität, Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

    Benefits

    • Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
    • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    • Chancengleiches und tolerantes Miteinander
    • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
    • Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
    • Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
    • Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung
    • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
    • 30 Tage Urlaub
    • Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kantine

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