Disponent*in (m/w/d) für den Fachbereich 4.2.2 – Feuerwehreinsatzzentrale

Disponenten (m/w/d)* für den Fachbereich 4.2.2 – Feuerwehreinsatzzentrale (2024-197)

Disponenten (m/w/d)*

Kennziffer: 2024-197
Die unbefristeten Vollzeitstellen werden mit Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Die Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD erfolgt nach erfolgreicher Teilnahme am Lehrgang „Disponent integrierte Leitstellen“ an der Staatlichen Feuerwehrschule in Geretsried. Ist diese Qualifikation noch nicht vorhanden, besteht die Verpflichtung zur Nachqualifizierung. In diesem Fall erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info . - Öffnet sich in einem neuen Fenster
Bewerbungsende ist der 14.01.2025.
Ihr Einsatzbereich als Disponent (m/w**/d)* im Fachbereich 4.2.2:**
Die Feuerwehreinsatzzentrale (FEZ) des Landkreises München nimmt alle Notrufe, Notfallmeldungen, sonstige Hilfeersuchen und Informationen in ihrem Leitstellenbereich für alle nichtpolizeilichen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (außer Rettungsdienst) entgegen. Sie alarmiert mit modernster Einsatzleit- und Kommunikationstechnik die erforderlichen Einsatzmittel und Geräte und begleitet darüber hinaus alle Einsätze und unterstützt die Einsatzleitung.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben

• Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen mit eigenverantwortlicher Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Geräten der Feuerwehren, dem THW, dem ABC-Zug sowie des Katastrophenschutzes
• Einsatzbegleitung und Nachbearbeitung inkl. kompletter Dokumentation
• Annahme und Bearbeitung von Alarm-, Revisions- und Störungsmeldungen der Brandmeldeanlagen im Landkreis München
• Funktion als Meldekopf für den Landkreis außerhalb der Bürozeiten des Landratsamtes
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben
  Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung auf mind. DQR 4 Niveau sowie
• mindestens Gruppenführer nach FwDV 2 mit mehrjähriger Einsatzerfahrung und
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der integrierten Leitstelle, bei der Feuerwehr oder im Rettungsdienst
• Feuerwehr- bzw. Rettungsdienst-Module gemäß § 8 AVBayFwG werden entsprechend anerkannt
  Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
• Umfassende Fachkenntnisse im Fachbereich Feuerwehr, Rettungsdienst und integrierte Leitstelle
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Entscheidungsfähigkeit
  Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
• Ergebnisorientierung
• Strategisches Geschick und Denken
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst mit Rufbereitschaft sowie für den feuerwehrtechnischen Dienst im Rahmen von Aus- und Fortbildungen
  Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:
• Wohnsitz im Einzugsgebiet bzw. sehr gute geographische Kenntnisse über den Landkreis München
• Gute EDV-Kenntnisse
  Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
Ferienwohnungen/Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Weitere Informationen

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage - Öffnet sich in einem neuen Fenster.
*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier - Öffnet sich in einem neuen Fenster.
Hinweise zur Bewerbung

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Onlinebewerbung

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Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Name Stefanie Huber
Position
Recruiterin
Telefonnummer:
+49 89 6221-2770
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Name Michael Meyr
Position
Fachbereichsleitung
Telefonnummer:
+49 89 6221-1445
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