ecosistant Digital Transformation and Country Specialist (m/w/d) für Umwelt-Compliance (EPR), 32h Remote
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Einführung
Ecosistant sucht einen Digital Transformation and Country Specialist für Umwelt-Compliance in Berlin. Das Startup führt die Transformation zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce an und unterstützt Onlinehändler bei der Erfüllung ihrer Recycling-Pflichten in 30 europäischen Ländern. Der/die Spezialist*in wird europaweite Registrierungen und Mengenmeldungen durchführen, Recherchen zu Recycling-Verpflichtungen für Unternehmen anstellen, das Wissensmanagement unterstützen und DevOps-Aufgaben übernehmen. Gesucht werden Personen mit Interesse an E-Commerce, Nachhaltigkeit und Compliance, Erfahrung in Berichterstellung und Datenbankverwaltung, Kenntnisse in MS Office und DevOps, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Aufgaben
- Durchführung der europaweiten Registrierungen & Mengenmeldungen für Kunden in allen Bereichen der Extended Producer Responsibility (EPR)
- Recherchen im Bereich der Recycling-Verpflichtungen für Unternehmen, insb. Onlinehändler
- Pflege und Unterstützung bei der Erweiterung des Wissensmanagements
- Kommunikation mit internationalen Behörden und Rücknahmesystemen
- Unterstützung bei DevOps-Aufgaben und Digitalisierung von Prozessen
- Erster Ansprechpartner für Sales, Marketing und Key-Account Management bei Compliance-Fragen
Voraussetzungen
- Interesse an E-Commerce, Nachhaltigkeit, Recycling & Compliance
- Erfahrung in Berichterstellung, Registrierungsmanagement, Datenbankverwaltung, und Austausch mit internationalen Stakeholdern
- Kenntnisse in MS Office Tools, SharePoint, DevOps, Skriptsprachen wie PHP, FTP, API
- Gewissenhaft, zuverlässig, lösungsorientiert, selbstbestimmt
- Hands-on-Mentality, Startup-Kultur, selbstmotiviert
- Erfahrung mit Wissensmanagement- und Kollaborationstools
- Deutsch auf Muttersprachler-Niveau, sehr gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in weiteren europäischen Sprachen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell
- Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Leads
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Team-Events und Teamübergreifendes Netzwerken
Verweise auf baito
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