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    vor 5 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #erdgastransport#energieversorgung#nachhaltigkeit

    Development Manager*in und Analyst*in (m/w/d)

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    Development Manager and Analyst – CO2 (m/w/d)

    • Kallenbergstraße 5, 45141 Essen, Deutschland

    • Vollzeit

    • Befristung: keine

    • Stundenzahl/Woche: 38 Std./Woche

    Unternehmensbeschreibung

    Durch uns fließt Energie!

    Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.

    Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.

    Stellenbeschreibung

    • Gestalte die Zukunft der Energiebranche – mit dir als Versteher der Energiewende!: Du wirst zum Dreh- und Angelpunkt für die Datenerhebung und -analyse im Bereich der CO2-Infrastruktur. Eigenständig entwickelst du innovative Tools, die nicht nur die Auswertung, sondern auch die Darstellung relevanter Informationen erleichtern. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sorgst du für die reibungslose Integration dieser Lösungen in OGE-IT und unterstützt bei der Vorbereitung strategischer Entscheidungen für interne Gremien.
    • Verantwortung mit Wirkung – für die gesamte Organisation: Als Business Analyst (m/w/d) im CO2-Bereich übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von CO2-Simulationstools. Du sorgst dafür, dass diese nahtlos mit den Systemen der verschiedenen Fachabteilungen kommunizieren und unsere CO2-Datenbasis kontinuierlich optimiert wird.
    • Projekte steuern – durch deine koordinierende und steuernde Rolle: Du entwickelst eigenständig die CO2-Datenbasis weiter und betreust die CO2-Marktabfragen. Dabei analysierst du die gewonnenen Informationen und stellst diese den Projektmanager:innen zur Verfügung. Du sorgst für einen erfolgreichen Austausch und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen.
    • Verantwortung übernehmen – aktiv zur strategischen Zielsetzung beitragen: Du gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung unserer Geschäftsentwicklung. Durch die Analyse von Marktbegleitern und aktuellen Markttrends identifizierst du Chancen und entwickelst Impulse, die du in deinem Team und in der gesamten Abteilung einbringst.
    • Sprachrohr: In deiner Rolle vertrittst du OGE auf externen Veranstaltungen, in Verbänden und Arbeitskreisen. Du trägst aktiv dazu bei, die Interessen unseres Unternehmens kompetent nach außen zu kommunizieren.
    • Gut beraten – deine Expertise ist gefragt: Neben all diesen spannenden Aufgaben prüfst du Verbesserungsvorschläge und achtest innerhalb deines Tätigkeitsbereichs auf die notwendigen Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Umweltschutz.

    Qualifikationen

    • Beste Voraussetzungen: Dein Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre o.Ä. hast du erfolgreich abgeschlossen und verfügst über erste Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet.
    • Praktische Erfahrung: Du bringst Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft, bestenfalls im Bereich CO2 mit und hast insbesondere Erfahrungen im Bereich der Geschäftsanalyse. Auch hast du bereits Erfahrung mit der Aufbereitung von Themenstellungen und der Auswertung und Aufbereitung von Daten um diese verständlich und aggregiert darzustellen.
    • Persönliche Kompetenz: Sehr gute analytische, sowie kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Ebenso weist du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität auf und arbeitest dich gerne in unbekannte und komplexe Themen ein. Dabei gelingt es dir, auch neue Lösungsansätze zu finden.
    • Runde Sache: Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen werden begrüßt, sowie die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen runden dein Profil ab.

    Zusätzliche Informationen

    OGE lohnt sich

    • Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
    • Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
    • Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
    • Work-Life-Balance: Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr), 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
    • Attraktive Benefits: Freue dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
    • Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!
    Viel****falt ist wert****voll

    Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

    Open Grid Europe GmbH

    Nicole Grewe
    Kallenbergstr. 5
    45141 Essen
    Deutschland

    Möchtest du Teil der Energiewende werden?

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    Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an ****@***.net.

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    Gehaltsschätzung

    Min

    Median

    Max

    vor 5 Tagen
    Business Development Jobs

    Verweise auf baito

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