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    vor 15 Tagen
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    #radio#journalismus#podcast

    detektor.fm sucht Technische Redakteur:in Podcasts (m/w/d)

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    Einführung

    Die BEBE Medien GmbH sucht ab September 2021 eine(n) Technische Redakteur:in Podcasts (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Leipzig.

    Aufgaben

    • Growth Hacking: Identifikation neuer Plattformen und Angebote für Podcasts zur Reichweitensteigerung
    • Unterstützung bei der Partnerpflege mit Podcast-Plattformen wie AudioNow, Deezer, Podimo, Amazon Music, Apple Podcasts oder Spotify
    • Pflege von Schnittstellen und Backends in Bezug auf Podcasts
    • Schreiben von Newslettern und Texten für Drittplattformen
    • Analyse der Webseite, Apps und Anwendungen für Sprachassistenten zur Entwicklung von Ideen für Reichweite und Partnerschaften
    • Erkennung populärer Themen und Podcasts anhand von Podcast-Statistiken zur Unterstützung der Redaktion
    • Entwicklung von Kampagnen für einzelne Podcasts zur Reichweitensteigerung
    • Interesse an neuen Tools, Features und Programmen
    • Enge Zusammenarbeit mit den Redaktionen beim Podcast-Radio detektor.fm und den Podcastproduzenten
    • Ausbau und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse für Podcast-Plattformen, Webseite, Apps und Sprachassistenten

    Voraussetzungen

    • Leidenschaft für Podcasts und Erfahrung als „Heavy Listener“
    • Analytisches Denken und Nutzerperspektive
    • Spaß an schnellem Arbeitstempo und Problemlösung
    • Lust auf Verantwortung in einem jungen, engagierten Team
    • Kommunikativ, gut organisiert und teamfähig
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Multitaskingfähigkeit und Blick für größere Zusammenhänge
    • Hands-on-Mentalität und schnelle Umsetzung
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere beim Schreiben von E-Mails
    • Verständnis für Marketing und Kommunikationszusammenhänge
    • Positive Ausstrahlung, Kreativität, Offenheit und Kontaktfreudigkeit

    Benefits

    • Junges und agiles Team mit flachen Hierarchien
    • Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
    • Verantwortungsvolle Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Guter Kaffee und Tee für alle Mitarbeiter
    • Regelmäßige Team-Events und Workshops
    • Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber
    • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Selbstgemachte Kuchen und Gebäck
    vor 15 Tagen

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