vor 18 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Mid-Level
#sozialeunterstützung#inklusion#wohnenfüralle
Datenbankadministrator*in
Datenbankadministrator:in
(in Voll-/Teilzeit)
Die Stelle umfasst alle projektunabhängigen oder projektübergreifenden Themen, die im Zusammenhang mit Bau- und Immobilienthemen zu bearbeiten sind. Dabei ist die übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Unternehmensbereichen von entscheidender Bedeutung.
Diese Position ist zum 01. Januar 2025 und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben:
- Eigenverantwortliche Administration der Gebäude- und Immobiliendatenbank (IDB) inklusive aller Anpassungen (Daten und Zeichnungen)
- Selbstständige Koordination, Erfassung und Aktualisierung von Daten in der Datenbank
- Fachübergreifende und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen am Bau, dem Betrieb und der Verwaltung von Gebäuden und Immobilien beteiligten Stellen, um die notwendigen Funktionalitäten der IDB nutzungsgerecht zu gestalten
- Integration von Daten neuer Immobilien in die Datenbank ggf. inklusive zeichnerischer Arbeiten in CAD
- Übernahme von Aufgaben während des laufenden Projektes zur Anpassung und Implementierung des neuen Datenbank-Systems Speedikon C
- Integration der Daten des bestehenden Systems x-world in die neue Datenbank
- Erstellung und Bearbeitung aller anfallenden Zeichnungen (CAD) wie z. B. Winterdienst- und Feuerwehrpläne
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Bachelor-Studium (Architektur, Bauingenieurswesen oder ähnliches) oder Meister:in/Techniker:in mit CAD-Kenntnissen oder Bauzeichner:in mit langjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich
- Sehr gute CAD-Kenntnisse in 2D (z. B. BricsCAD, Spirit oder AutoCAD)
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen
- Organisations- und Entscheidungsstärke
- Sorgfältige, eigenverantwortliche sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Gewissenhafte, zielorientierte und strukturierte Vorgehensweise
- Hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Das finden Sie bei uns:
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 175-24 an uns.
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 175-24
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
be*******ng@fo***************en.de
Personalmanagement
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Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
be*******ng@fo***************en.de
Kontakt für Fragen:
Frau Karin Hansen
Leitung Sozialbau
040 – 428 35 36 81
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vor 18 Tagen
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