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    #sozialeunterstützung#inklusion#wohnenfüralle

    Datenbankadministrator*in

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    Datenbankadministrator:in

    (in Voll-/Teilzeit)

    Die Stelle umfasst alle projektunabhängigen oder projektübergreifenden Themen, die im Zusammenhang mit Bau- und Immobilienthemen zu bearbeiten sind. Dabei ist die übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Unternehmensbereichen von entscheidender Bedeutung.

    Diese Position ist zum 01. Januar 2025 und unbefristet zu besetzen.

    Kernaufgaben:

    • Eigenverantwortliche Administration der Gebäude- und Immobiliendatenbank (IDB) inklusive aller Anpassungen (Daten und Zeichnungen)
    • Selbstständige Koordination, Erfassung und Aktualisierung von Daten in der Datenbank
    • Fachübergreifende und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen am Bau, dem Betrieb und der Verwaltung von Gebäuden und Immobilien beteiligten Stellen, um die notwendigen Funktionalitäten der IDB nutzungsgerecht zu gestalten
    • Integration von Daten neuer Immobilien in die Datenbank ggf. inklusive zeichnerischer Arbeiten in CAD
    • Übernahme von Aufgaben während des laufenden Projektes zur Anpassung und Implementierung des neuen Datenbank-Systems Speedikon C
    • Integration der Daten des bestehenden Systems x-world in die neue Datenbank
    • Erstellung und Bearbeitung aller anfallenden Zeichnungen (CAD) wie z. B. Winterdienst- und Feuerwehrpläne

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes technisches Bachelor-Studium (Architektur, Bauingenieurswesen oder ähnliches) oder Meister:in/Techniker:in mit CAD-Kenntnissen oder Bauzeichner:in mit langjähriger Berufserfahrung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich
    • Sehr gute CAD-Kenntnisse in 2D (z. B. BricsCAD, Spirit oder AutoCAD)
    • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen
    • Organisations- und Entscheidungsstärke
    • Sorgfältige, eigenverantwortliche sowie zuverlässige Arbeitsweise
    • Gewissenhafte, zielorientierte und strukturierte Vorgehensweise
    • Hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft
    • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung

    Das finden Sie bei uns:

    • Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
    • Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
    • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
    • Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
    • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
    • Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
    • 30 Urlaubstage
    • Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
    • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
    • Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) EG 10

    Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 175-24 an uns.
    Fördern & Wohnen
    Personalmanagement
    Kennziffer 175-24
    Heidenkampsweg 98
    20097 Hamburg
    be*******ng@fo***************en.de
    Kontakt für Fragen:
    Frau Karin Hansen
    Leitung Sozialbau
    040 – 428 35 36 81

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