Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Referent/in Marketing und Sales DRK Elterncampus (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent /in Marketing und Sales DRK Elterncampus (m/w/d).

Die Stelle ist im Bereich Jugend- und Wohlfahrtspflege des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Kinder, Jugend und Familie zugeordnet. In die Aufgabenbereiche dieses Teams fallen neben den Themen der Kinderhilfe, der Jugendhilfe und Schulsozialarbeit auch die DRK-Freiwilligendienste. Sie sind begeisterungsfähig für diese Themen und möchten Kinder und Jugendliche mit vielfältigen Angeboten unterstützen. Sie wollen über einen großen Wohlfahrtsverband richtig etwas bewegen und sind interessiert daran, Einblicke in vielfältige Aufgaben und Projekte zu erhalten. Dann werden Sie Teil des Teams Kinder, Jugend & Bildung und nutzen Sie die Möglichkeit, Einblicke in vielfältige Themenbereiche zu erlangen!

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (19,5 Stunden/ Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 1 Jahr befristet.

Ihre Rolle:

Sie arbeiten im Team des DRK Elterncampus an der Weiterentwicklung und Sichtbarkeit der digitalen Kursplattform für Eltern. Dabei entwickeln und realisieren Sie innovative Marketing- und Vertriebsstrategien, um den DRK Elterncampus weiter auszubauen und neue Zielgruppen zu erreichen. Besonders im Fokus stehen die Gewinnung und Betreuung von Unternehmenskunden, der strategische Ausbau unserer digitalen Kanäle sowie die Optimierung unserer Kommunikationsmaßnahmen.

Das bedeutet im Einzelnen:

Entwicklung und Umsetzung von SEO- und Marketingstrategien: Sicherstellung der digitalen Sichtbarkeit und Zielgruppenansprache über strukturierte und effektive Marketingmaßnahmen.
Strategische Weiterentwicklung: Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus SEO-Analysen, Website-Analysen und Markttrends zur kontinuierlichen Verbesserung der Marketing- und Vertriebsstrategie.
Kontinuierliche Analyse der Webseite Performance mit Hilfe von Google Analytics und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen.
Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden: Identifikation und Ansprache potenzieller Firmenkunden sowie Betreuung bestehender Kunden.
Betreuung und Ausbau der Social Media Kanäle: Pflege der Plattformen für direkte Zielgruppenansprache und regelmäßige Interaktionen.

Wir erwarten:

einschlägiger Fachhochschulabschluss, z.B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder vergleichbare Fachrichtung
Erfahrung im Online-Marketing (SEO, Social Media, E-Mail-Marketing), idealerweise im B2B-Marketing
Kenntnisse in SEO-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Search Console) und idealerweise Erfahrung mit Newsletter-Tools
Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Marketing- und Website-Daten und Ableitung strategischer Maßnahmen
Fähigkeit, konzeptionell zu denken und niedrigschwellige Lösungen zu entwickeln
Hohe Affinität für (digitale) Trends und Innovationen
Engagement, Eigeninitiative und Überzeugungskraft
Sehr gute, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
Vergütung nach Entgeltgruppe 12
30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.03.2025 !

Deutsches Rotes Kreuz e.V. - GeneralsekretariatCarstennstr. 58
12205 Berlin