Business Partner People & Culture (ag)

Business Partner People & Culture (ag)

Befristet, Teilzeit · München

Warum sind wir auf der Suche?

Wir wachsen stetig und legen großen Wert darauf, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Um unser Team auch während einer Elternzeit optimal zu unterstützen, suchen wir Dich als Business Partner People & Culture. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team und gestaltest aktiv unsere Unternehmenskultur mit. Bei uns hast Du die Chance, innovative HR-Projekte umzusetzen und unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg zu begleiten. Die Stelle ist befristet für eine Elternzeitvertretung – perfekt für Dich, wenn Du in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen willst.

Deine Aufgaben

• Du begleitest unsere Führungskräfte in einem definierten Verantwortungsbereich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist ihr e erste in Ansprechpartner in. Du unterstützt sie, die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden.
• Du übernimmst die gesamte Steuerung des Recruiting-Prozesses. Von der Stellenausschreibung über das Bewerber innenmanagement bis hin zur Vertragsgestaltung. Du steuerst den Onboarding-Prozess, damit sich neue Kolleg inne schnell wohlfühlen und erfolgreich durchstarten können.
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei und förderst eine offene, inklusive und leistungsorientierte Arbeitsumgebung.
• Du betreust unsere Mitarbeiter inne in einem definierten Verantwortungsbereich in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt. Du bist unter anderem verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten. Außerdem kümmerst Du dich um die Pflege der Personalakten und die Verwaltung von Stammdaten.
• Du arbeitest und leitest spannende People & Culture-Projekte und bringst deine Ideen aktiv ein, um unsere People & Culture-Strategien weiterzuentwickeln. Dein Themenschwerpunkt wird das Recruiting sein.
• Du optimierst unsere People & Culture-Prozesse kontinuierlich, um eine effiziente und reibungslose Abwicklung sicherzustellen.

Das wünschen wir uns

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im People & Culture Bereich, idealerweise als Business Partner oder in einer vergleichbaren Position.
• Du kennst dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen im Personalwesen gut aus und bist versiert im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du packst gerne mit an und scheust dich nicht davor, operative Aufgaben zu übernehmen. Du handelst proaktiv, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Projekte eigenständig um.
• Du gehst routiniert mit gängigen HR-Systemen, idealerweise personio und MS-Office-Anwendungen um und hast Freude daran, digitale Lösungen zu nutzen.
• Du kannst gut zuhören, bist empathisch und gleichzeitig durchsetzungsfähig. Deine Kommunikation ist klar und überzeugend – auf allen Hierarchieebenen.
• Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und schätzt den Austausch mit anderen.
• Du gehst sensibel mit vertraulichen Informationen um und handelst stets im Sinne der Unternehmens- und Mitarbeiter inneninteressen.

Unser Angebot

Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Es erwartet Dich ein werteorientiertes, dynamisches Umfeld, in dem sich alles um Nachhaltigkeit dreht.

• Flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Kommunikation
• Flexibles Arbeiten – bei uns kannst Du vom Home- Office oder von einem unserer Standorte arbeiten
• Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, um Deine berufliche Entwicklung gezielt voranzutreiben
• Die Option eines Deutschlandtickets oder Jobrads, um umweltfreundlich und flexibel unterwegs zu sein
• Wir veranstalten regelmäßige Teamevents, um gemeinsam eine tolle Zeit zu haben

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