Business Partner*in für die Geschäftsfelder Netze und Que...

Einführung

Die Stadtwerke Kiel AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Partner für die Geschäftsfelder Netze und Querschnittsfunktionen (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

Unterstützung der Bereichsleitungen bei der Einhaltung von Vorgaben und Strukturen
Leiten des Geschäftsfeldplanungsprozesses für die Fachbereiche
Sicherstellen der Zusammenführung der Planung einzelner Fachbereiche in die Geschäftsfeld- und Geschäftsmodellplanungen
Sicherstellen der Dateneingaben in den Systemen der Stadtwerke Kiel
Durchführen der Dateneingaben in den festgelegten Systemen der Konzernmutter
Konzipieren und Erstellen von Managementberichten für das Geschäftsfeld und -modelle
Erstellen von Abweichungsanalysen und Erteilen von Empfehlungen zur Bilanz- und Ergebnispolitik
Leiten des Forecastprozesses einschließlich der Plausibilisierung und Kommentierung gegenüber Bereichsleitung, Vorstand und Konzernmutter
Leiten der Chancen- und Risikoanalyse für den Fachbereich
Validieren und Plausibilisieren von IST-Abschlüssen
Empfehlen von Ergebnisstrategien und Zielen, Konzipieren von Wirtschaftlichkeitsanalysen und ergebnisverbessernden Maßnahmen
Analysieren der kaufmännischen Prozesse im Hinblick auf Optimierungspotenziale und Entwickeln von Maßnahmen zur Umsetzung
Leiten und Mitarbeiten in (Konzern-)Projekten

Voraussetzungen

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Master-)Studium mit Schwerpunkt Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder gleichwertige Qualifikation
Erfahrung und Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten
Koordinations-, Konzeptions- und Analysefähigkeit
Sicherer Umgang mit Senior Management
Ausgeprägte Kenntnisse über Steuerungsprozesse des Asset Managements im Netzbereich und Facility Management
Kenntnisse der Regulierung der Strom- und Gasnetze und ihrer regulatorischen Bestimmungen (insb. NEVs)
Kenntnisse buchhalterischer Wechselwirkungen sowie der Bilanzierung und Konsolidierung nach HGB und IFR
Kenntnisse über den deutschen Energiemarkt, Marktprozesse und deutsche Energiepolitik

Benefits

Attraktive Vergütung nach dem TV-V Entgeltgruppe 12 zzgl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie
30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Spitzenleister- und Sachprämien für besondere Leistungen
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
Bis zu 50% Mobile Arbeit
Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
Professionelle Einarbeitung ergänzt durch ein digitales Onboardingportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Gesunde Verpflegung und kostenloses Wasser und Kaffee in den Meetingpoints
Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket
Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Verkehrsanbindung und direkter Anschluss an die Velo Route
Energierabatt