Business Development Manager*in (m/w/d) bei BALANCE Erneu...

Einführung

VNG Handel & Vertrieb GmbH sucht einen Business Development Manager Hydrogen (m/w/d) zur Unterstützung des Wasserstoffvertriebs und zur Mitgestaltung der klimaneutralen Zukunft der Energieversorgung.

Aufgaben

Unterstützung des Wasserstoffvertriebs und Entwicklung individueller Kundenlösungen für die Belieferung mit dekarbonisierten Gasen
Unterstützung in Projekten im Wasserstoffumfeld mit internationalen Projektpartnern
Analyse des Marktumfelds und des regulatorischen Rahmens
Aufbau der notwendigen Geschäftsprozesse zum Aufbau eines Wasserstoffhandelsbereichs
Mitgestaltung der Regulatorik und Unterstützung der internen Stakeholder
Aktive und transparente Kommunikation von projektrelevanten Themen
Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Transformation zu einer CO2-neutralen Produktlandschaft im Energiegroßhandel

Voraussetzungen

Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere im deutschen Gasmarkt
Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Produktentwicklung und Vertrieb
Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (PRINCE 2 o.ä.)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Kreativität, Strukturierungs- und Planungsfähigkeit, Kommunikationsstärke
Problemlösungsorientiertes, analytisches und logisches Denken
Planungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Moderationsfähigkeit
Soziale Kompetenzen wie Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Offenheit, Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar

Benefits

Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
Flexible Homeoffice-Nutzung
13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung
Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12.
Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)