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    Vollzeit
    Mid-Level
    #wohlfahrt#sozialwirtschaft#gemeinnützigkeit

    Business Application Analyst*in SAP HCM (m/w/d)

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    Business Application Analyst SAP HCM (m/w/d)

    Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort

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    DAS SIND IHRE AUFGABEN

    • Konzeption und Entwicklung von ABAP-Reports
    • Beratung und Betreuung unserer Kunden im Zuge des gesamten Applikation Lifecycle des SAP HCM sowie der unmittelbar angeschlossenen ESS/MSS Applikationen
    • Erstellung von Dokumentationen sowie Anwenderschulungen
    • Führung von Change Requests sowie Analyse und Behebung von Incidents
    • Konzeption und Erstellung von Business Blueprints sowie Mitwirkung beim Defect-Management
    • Vorbereitung und Durchführung von Lösungspräsentationen im Zuge der Projektarbeit und Kundenakquisitionen sowie Übernahme von Projektleitungen
    • Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Studenten

    DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
    • Langjährige ABAP-Erfahrung (wünschenswert auch OO) in den SAP HCM Modulen OM ,PA, PT und PY
    • Erfahrung im Customizing der SAP HCM Module OM ,PA, PT und PY
    • Kenntnisse im Bereich Fiori-Entwicklung (UI5) sowie im Bereich Abrechnungsschemen und -zyklen (PY,PT) wünschenswert
    • Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken
    • Sehr gute Auffassungsgabe, mit der Fähigkeit sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
    • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

    DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

    • Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
    • Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
    • Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
    • Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
    • Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
    • Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
    • Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
    • Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
    • Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr

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    Dein Ansprechpartner

    Andreas Altefrohne, Recruiter

    0221 - 6909 0

    be*******ng@s*****a.de

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