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    vor 4 Tagen
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    Vollzeit
    Junior
    Mid-Level
    17.11.24
    #gestaltung#hochschule#kunst

    Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt FEMPOWER IIbaito Pro Job

    Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle
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    Halle
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    Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt FEMPOWER II

    Stellen-ID: 243

    An der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle ist im Projekt FEMPOWER II zum 01.02.2025 folgende Projektstelle befristet bis 31.12.2027 zu besetzen:

    Das Vorhaben wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) in der Förderlinie „Sachsen-Anhalt WISSENSCHAFT Gleichstellung, Qualifizierung, Nachwuchs” und aus Landesmitteln finanziert.

    WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER*IN (W/M/D) IM PROJEKT FEMPOWER II

    ARBEITSZEIT: 34 Stunden / Woche

    Die 1915 gegründete Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle bietet mit ihren beiden Fachbereichen Kunst und Design deutschlandweit ein unverwechselbares Profil mit exzellenten Ausbildungs- und Studienbedingungen an. Mit über 1.000 Studierenden zählt sie zu den größten Kunsthochschulen Deutschlands.

    FEMPOWER II ist ein landesweit initiiertes Projekt zur Förderung und Herstellung von Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung. FEMPOWER II an der BURG bringt disziplinübergreifend feministische und gleichstellungspolitische Themen in die Diskurse an der BURG ein, um sie zu verhandeln und sichtbar werden zu lassen. Es schließt mit erweiterten Themen und Angeboten an die erste Förderphase an.

    Ihr Aufgabenbereich:

    • Konzeptionelle, strukturelle und administrative Verantwortung für die Umsetzung der Teilprojekte „Qualifikationswege von Frauen fördern” und „Gender- und Diversitätssensibilität erhöhen” in Abstimmung mit der Projektleitung.
    • Erarbeitung von wissenschaftlich fundierten Konzepten zu den Teilprojekten und projektunterstützenden Materialien.
    • Evaluation und wissenschaftliche Begleitung der einzelnen Programminhalte sowie des Gesamtprogramms.
    • Konzeption und Organisation von hochschulinternen sowie öffentlichen Veranstaltungen im Rahmen des Projekts FEMPOWER II.
    • Organisation von Trainings und weiteren Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen des Projektes.
    • Organisation der Ausschreibungen von Gastprofessuren sowie deren Betreuung.
    • Organisation der Ausschreibung eines Promotionsstipendiums.
    • Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von regelmäßigen Lehrveranstaltungen.
    • Mitwirkung in der Verwaltung des Projektes.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes künstlerisches und/oder wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau).
    • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten.
    • Ausgeprägte Gender- und Diversity Kompetenz.
    • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen im Hochschulkontext.
    • Lehrerfahrung im Hochschulkontext ist erwünscht.
    • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
    • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
    • Idealerweise grundlegendes Wissen in einem Content-Management-System.

    Wir bieten Ihnen:

    • Ein vielseitiges Aufgabengebiet an einer international agierenden Kunsthochschule in enger Zusammenarbeit mit den Lehrenden, Mitarbeitenden und Studierenden.
    • Eine freundliche, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld.
    • Angebote zur Gesundheitsförderung und ein umfangreiches Hochschulsportangebot.
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
    • Jährliche Sonderzuwendung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

    Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 13 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.

    Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle setzt sich für eine diskriminierungsfreie Einstellungspolitik ein und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Jede*r Bewerber*in ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerber*innen sowie ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Die Hochschule strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

    Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse, ggf. Arbeitsproben) in einer pdf-Datei bis zum 17.11.2024 ein. Nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal.

    Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Professorin Bettina Göttke-Krogmann per E-Mail: k*******n@bu**-*****le.de.

    Für die Prüfung der Erfüllung der Eingruppierungsvoraussetzungen ist von Bewerber*innen, die über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, eine Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vornehmen zu lassen. Link zur Zeugnisbewertung.

    Bitte beachten Sie, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten nicht erstattet werden.

    Ausschreibungsnummer: 243 Ausgeschrieben vom: 28.10.2024 Ausgeschrieben bis: 17.11.2024

    Interne Ausschreibung: Nein

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