Brandamtfrau / Brandamtmann als Ausbilder*in (m/w/d) in der Führungslehre, Einsatz- und Katastrophenschutzführung

Die Berliner Feuerwehr sucht mehrere Dienstkräfte als Ausbilder/in (m/w/d) in der Führungslehre, Einsatz- und Katastrophenschutzführung

Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie Außenstelle Wittestr. 30 G, 13509 Berlin Stellenbezeichnung: Brandamtfrau / Brandamtmann Entg.-/Bes.-Gr.: A11 LBesG Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die stelleninnehabende Person fungiert als Lehrgangsleiter/in und ist für die Betreuung von Klassen- verbänden sowie für die Erteilung von Unterricht in Theorie und Praxis in mehreren Themen des Fachgebietes Führungslehre, Einsatz- und Katastrophenschutzführung sowie im Einsatzrecht zuständig.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Ermittlung und Festlegung von Lernzielen und Lehrinhalten Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Entwickeln von Planübungsszenarien Erarbeitung von Klausuren und Prüfungsarbeiten sowie Leistungsermittlung Teilnahme an Prüfungs- und Auswahlkommissionen Einsatz- und/oder Stabsdienst im Rahmen der gesundheitlichen Eignung und gemäß den geltenden Geschäftsanweisungen

Wir bieten:

einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle) pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub eine jährliche Sonderzahlung vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro eine monatliche Feuerwehrzulage Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

Sie bringen mit:

die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes Qualifikation zum Ausbilder nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbare Qualifikationen oder Abschlüsse (sollte die Qualifikation nicht vorliegen, kann eine Aufgabenübertragung erst nach deren Nachweis erfolgen)

wünschenswert:

Erfahrungen als Ausbilder an der BFRA oder einer vergleichbaren Einrichtung mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Einsatzdienst die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit

Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofils (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und sind im Karriereportal unter "Weitere Informationen" zu finden.

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

aussagekräftiges Motivationsanschreiben einen tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Aufgabengebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen einen Nachweis über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes eine Qualifikation zum Ausbilder nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbare Qualifikationen oder Abschlüsse aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung letzte verfügbare dienstliche Beurteilung

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Dr. Julika Wrenger, BFRA FE A BFRA Bereich Führung und Leitung Tel. 030 / 387 70 8210

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Caroline Mielke, ZS P B 217 Personalrekrutierung • Personalauswahl gehobener Dienst Tel. 030 / 387 30 6617

Weitere Hinweise: In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

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