vor 15 Tagen
Teilzeit
Junior
Mid-Level
26.09.24
#mädchenarbeit#sachsen#frauenförderung
Bildungsreferent*in
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die LAG Mädchen* und junge Frauen* in Sachsen e.V. sucht zum 1.11.2024 zwei Bildungsreferent*in nen für 20 -30 St./Woche für die Fachstelle Mädchenarbeit und Genderkompetenz.
Aufgaben
- Entwicklung, fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen zu geschlechterreflektierten Themen mit intersektionalen Perspektiven in der Kinder- und Jugendhilfe
- Begleitung etablierter und Initiierung neuer regionaler Arbeitskreise der Mädchenarbeit in Sachsen
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von neuen Projekten und innovativen Ansätzen der geschlechterreflektierten Arbeit
- Beratung von Projekten und Einrichtungen
- Mitwirkung an Veröffentlichungen und Publikationen
- Fachpolitische und strategische Arbeit
- Mitwirkung an der übergreifenden Gremien-, Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit
- Aktive Mitgestaltung an der derzeitigen intersektionalen Prozessbegleitung
- Vereinsinterne Arbeiten wie Mitgliederpflege und Mitglieder-Akquise
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften (FH/Uni) oder vergleichbarem sozialwissenschaftlichem Bereich
- Erfahrungen in der (Weiter-) Bildungsarbeit: Organisation von Fachtagen, Workshops und Seminaren
- Planungs- und Organisationsfähigkeit, Übernahme von Finanzverantwortung, selbstständiges konzeptionelles Arbeiten, Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Mobilität, Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten innerhalb Sachsens
- Mindestens zwei Tage Präsenz am Arbeitsort Dresden pro Woche
- Reflektierte Haltung zu geschlechterreflektierender, rassismuskritischer, intersektionaler Pädagogik, Erfahrungen im Bereich der politischen Bildungsarbeit, besonders bezogen auf Rassismus, Gender und Intersektionalität
- Übereinstimmung mit den Werten und Zielen der LAG Mädchen* und jungen Frauen* in Sachsen e.V.
- Sicherer Umgang mit Büroorganisationsprogrammen (MS Office)
Benefits
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem etablierten, sowohl regional als auch landesweit tätigen Verein
- Eine Einbindung in ein sehr motiviertes und engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Begleitung des Projektes durch regelmäßige Supervisionen und Prozessbegleitung
- Wöchentliche Teamberatungen sowie regelmäßige Dienstberatungen, Klausuren und Teamtage
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Raum für eigene Ideen und Projekte
- Fahrtkostenübernahme ab dem Arbeitssitz Dresden bei Auswärtstätigkeit
- Dienstlaptop für selbstständiges mobiles Arbeiten
- Eine Vergütung und Arbeitsbedingungen in Anlehnung an den TVL 10 (30 Tage Urlaub, 5 Weiterbildungstage, Gleitzeit, Jahressonderzahlung), Stufe je nach Eignung
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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