Bilanzanalyst (d/m/w) mit Schwerpunkt als Ratingverantwor...

Für unsere Abteilung Kreditmanagement suchen wir Sie als Bilanzanalyst (d/m/w) mit Schwerpunkt als Ratingverantwortlicher/ RatingDesk.

Steuerung der Anforderung von wirtschaftlichen Unterlagen im Rahmen der laufenden Offenlegung
Verantwortung für das Monitoring und Reporting zum Stand der Offenlegungen
Erstellen von Kapitaldienstberechnungen und Durchführung einer risikoorientierten Beurteilung und Kommentierung von wirtschaftlichen Unterlagen der Kreditnehmer
Zentraler fachlicher Ansprechpartner bei allen relevanten Fragestellungen für die eingesetzten Ratingverfahren
Gestaltung der Schnittstelle zu Meldewesen und Risikocontrolling
Steuerung der Bearbeitung von Ratings und Auswertungen für die laufende Offenlegung
Mitwirkung in Projekten, insbesondere zu Ratingverfahren und bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe in diesem Bereich

Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann (d/m/w)
Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft
Vorteilhaft sind Zusatzqualifikationen in der Kreditanalyse/-votierung oder ein (berufsbegleitendes) Studium der Bankbetriebslehre (bspw. Bankakademie)
Kenntnisse über die Anwendung von Ratingverfahren in Kreditinstituten
Vorteilhaft sind Kenntnisse des Kernbanksystems agree21 sowie der VR-Ratingverfahren der parcIT sowie externer Ratingagenturen (Fitch, S&P, Moodys)
Analytisches Verständnis für Datenanalysen (bspw. über MS-Excel oder MS-Access)
Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
Ausgeprägte Teamfähigkeit, professionelle Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Kommunikation, sowohl intern als auch extern
Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie hohe Kundenorientierung

Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
Vermögenswirksame Leistungen
Urlaubsgeld
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Mobiles Arbeiten
Flexibles Arbeiten und Gleitzeit
Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz
Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €
Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 €
Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten