Betriebsingenieur*in Elektrotechnik (KKS)

Stellenangebot Betriebsingenieur Elektrotechnik (KKS) bei VNG Gasspeicher GmbH

Das sind Ihre Kernaufgaben

• Kompetenzträger für das Fachgebiet Kathodischer Korrosionsschutz (standortübergreifend)
• Mitarbeit in fachübergreifenden Arbeitsteams für technisch-technologische Projektvorbereitung und Projektbegleitung (standortübergreifend)
• Wahrnehmung der Funktion der bereichsverantwortlichen bestellten Elektrofachkraft („N-VEF“) nach DIN VDE 1000-10 für die VNG Gasspeicher GmbH (VGS) an einem UGS-Standort
• Konzeption einer wirtschaftlichen Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und normativen Anforderungen sowie von Herstellervorgaben in enger Abstimmung mit den ausführenden Betriebsbereichen bzw. Drittanbietern.
• Mitarbeit im Bereitschaftssystem der VGS und Wahrnehmung der bergrechtlichen Verantwortung gem. §58 Abs. 2, BbergG für die Elektrotechnik der unter Bergrecht stehende Speicheranlage an einem UGS-Standort
• Erarbeitung / Fortschreibung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
• Durchführen von Anlagenbegehungen
• Organisation und Durchführung der Sofortmaßnahmen zur Störungseingrenzung und -beseitigung
• Mitarbeit bei der Einführung der digitalen Instandhaltung
• Durchführung von Sicherheitsbefahrungen und Audits
• Administrative Wartungsorganisation (Ausschreibungen usw.)

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Fachbereich Elektrotechnik (Uni, TH oder FH) oder ausbildungsverwandt
• Fundiertes, anwendbares Wissen für die Fachgebiete Elektrotechnik und Kathodischer Korrosionsschutz gemäß Stand der Technik
• Fachkenntnisse über Gasanlagen bzw. explosionsgefährdeten Anlagen wünschenswert
• Kenntnisse der Hoch- und Mittelspannung (Schaltbefähigung bis 110kV wünschenswert)
• SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
• eigenständige und kooperative Arbeitsweise

Das bieten wir

• Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
• Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
• Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
• Flexible Homeoffice-Nutzung
• 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
• Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
• 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
• Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
• Arbeitsplatzbezogene Poolwagenregelung, Job-Ticket
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
• U.v.m.

Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren.

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

• Alexandra Erbe

• Business Partner HR

• +49 341 4432454

• Sven Heyn

• Leiter Betriebsführung

• +49 341 4432658