Betreuer*in (m/w/d) für den Arbeitsbereich Metallwerkstatt

Betreuerin (m/w/d) für den Arbeitsbereich Metallwerkstatt

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
• 97737 Gemünden am Main, Hohenroth 4
• Berufserfahrung
• Handwerk
• Soziale Berufe (Sonstige)
• Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie setzen die betreuten Beschäftigten gezielt ein und begleiten sie geduldig bei ihren Aufgaben
• Sie übernehmen die Koordination und Anleitung der Werkstattgruppe und sorgen für einen strukturierten Arbeitsablauf
• Sie fördern die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer betreuten Mitarbeiter*innen und schaffen ein unterstützendes Lernumfeld
• Wenn es zu anspruchsvollen Aufgaben im Produktionsablauf kommt, arbeiten Sie aktiv mit, um die Bewohner*innen vor Überforderung oder Gefährdung zu schützen
• Sie bereiten das Arbeitsmaterial vor und erstellen Hilfsmittel und Vorrichtungen, wobei Sie stets auf Arbeitssicherheit achten
• Ihre Kreativität und Ihr Engagement fließen in die Weiterentwicklung und Vermarktung unserer Produkte ein
• Sie wirken an der Erstellung individueller Förderpläne mit und tragen zur bestmöglichen Entwicklung jedes einzelnen Bewohners bei
• den Kinder- und Betreutenschutz setzen Sie gewissenhaft und umsichtig um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie sind motiviert und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie begegnen den Menschen in der Einrichtung mit Wertschätzung und einer guten pädagogischen Handlungssicherheit
• Sie verfügen über Kompetenz für partnerschaftliches Arbeiten, Selbstständigkeit und gute Reflexionsfähigkeit
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | 97737 Gemünden am Main