Bereichsleitung Naturschutz (d/m/w)

Bereichsleitung Naturschutz (d/m/w)

Die Stiftung Naturschutz Berlin fördert materiell und ideell den Schutz der Natur und die Pflege der Landschaft. Sie trägt durch eigenes Handeln und die Förderung Dritter zur Erhaltung der natürlichen Umwelt und der natürlichen Lebensgrundlagen bei. Insbesondere werden Konzepte, Pläne, Maßnahmen oder sonstige Projekte von der Stiftung gefördert, initiiert, begleitet oder selbst umgesetzt. Einen guten Einblick in unsere Tätigkeit erhalten Sie auf unserer Website www.stiftung-naturschutz.de.

Im Zuge der Realisierung unserer anspruchsvollen Ziele suchen wir engagierte Mitarbeitende mit hoher fachlicher Kompetenz, innovativen Ideen und Begeisterung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Stiftung mitzuwirken.

Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, fachlich überzeugende und strategisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleitung Naturschutz (d/m/w). Als Bereichsleitung gehören Sie der Geschäftsleitung an.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind die Schnittstelle zwischen Vorstand/Geschäftsleitung und den Leitenden der Fachaufgaben und Projekte
• Sie leiten den Bereich Naturschutz, setzen strategische Schwerpunkte, bündeln die Aktivitäten und steuern die notwendigen Ressourcen sowie die verwaltungsmäßige Organisation
• Sie tragen die Personalverantwortung für derzeit vier Leitende von Fachaufgaben und Projekten
• Vertretung der Stiftung gegenüber den Kooperationspartner*innen und Gewährleistung eines kontinuierlichen Austauschs, Vernetzung mit der Gesellschaft (Verwaltung und Politik, Institutionen)
• Repräsentation bei öffentlichen Auftritten
• Gestalten und inhaltliches Aushandeln von Kooperationsvereinbarungen mit Partner*innen
• Bei Bedarf Unterstützung bzw. Beratung für die jeweiligen Team- und Projektleitungen
• Festlegung von allgemeinen Anforderungen, rechtssicheren Standards und Abläufen der betreuten Fachaufgaben
• Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse und -ergebnisse sowie die Aufbereitung der Ergebnisse und Vertretung nach innen und außen

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), zum Beispiel einer der folgenden Fachrichtungen: Biologie, Nachhaltige Regionalentwicklung, Landschaftsplanung/-pflege), Bewerber*innen mit Abschlüssen anderer Fachrichtungen müssen eine einschlägige, langjährige, erfolgreiche naturschutzfachliche Tätigkeit nachweisen
• mehrjährige Erfahrungen in Führungsposition(en)
• Kenntnisse über Ziele und Grundsätze des Naturschutzes und der Landschaftspflege, zu Artenschutzprogrammen und Artenhilfsmaßnahmen
• Kenntnisse zu Themen des Klimaschutzes und Klimawandels mit Bezug zum Naturschutz
• Erfahrung mit modernen Personalmanagementinstrumenten, Aspekten der Chancengleichheit, Vielfalt und Frauenförderung
• Kenntnisse der Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes gemäß §13 Abs. 1 Nr. 4 ArbSchG
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Organisations- und Prozessmanagement
• Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung, -controlling und -durchführung einschließlich Monitoring und Multiprojektmanagement

Und:

• Sie pflegen in allen Angelegenheiten eine enge, kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen vier Bereichsleitenden, die ebenfalls der Geschäftsleitung angehören
• Sie sind belastbar, können flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren und Sie können sich schnell und zielorientiert in neue Sachverhalte einarbeiten
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und ergebnisorientiert
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative zur Umsetzung der Ansprüche im Qualitäts- und Prozessmanagement
• Ihnen liegt Schnittstellenmanagement und Sie haben einen klaren Kommunikationsstil
• Sie besitzen eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit und haben Spaß daran, mit engagierten Mitarbeitenden Ihren Bereich weiterzuentwickeln
• Sie haben ein freundliches, sicheres Auftreten
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit 26,6 Wochenarbeitsstunden oder 67,5% einer Vollzeitstelle. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Sollten Sie eine andere als die oben angegebene Wunscharbeitszeit haben, teilen Sie uns das in Ihrem Anschreiben gerne mit
• Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes TV-L, Entgeltgruppe 14
• Ein modernes Arbeitsumfeld, ein wertschätzendes Arbeitsklima, kompetente und motivierte Kolleg*innen in einer zukunftsorientierten Stiftung des öffentlichen Rechts
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Es besteht eine Gleitzeitregelung.
• Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr gem. TV-L
• Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Die Möglichkeit für mobile Arbeitsanteile, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
• Und: Einen Arbeitsplatz in der Metropole Berlin

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht, da deren Anteil in der Stiftung erhöht werden soll.

Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der Stiftung Naturschutz Berlin erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung bzw. eine Gleichstellung mit Schwerbehinderten hin.

Bewerbungen von Frauen werden begrüßt, denn bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 Landesgleichstellungsgesetz eine bevorzugte Berücksichtigung.

Es handelt sich um ein gestuftes Verfahren. Im Vorfeld Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen beratend gerne zur Verfügung.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten gem. § 6 BlnDSG elektronisch gespeichert und verarbeitet. Sie sind dem mit der Auswahl betrauten Personenkreis, der zur Geheimhaltung verpflichtet ist, zugänglich. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten aller nicht erfolgreichen Bewerber*innen gelöscht. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt zu keinem Zeitpunkt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrtkosten) können leider nicht erstattet werden.

Sie haben noch Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Rufen Sie Frau Gesine Böhringer, Leitung Personalverwaltung, unter der Telefonnummer 030 26 39 41 95 an.

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