vor 13 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Mid-Level
#kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Hilfen zur Erziehung
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Im SOS-Kinderdorf Prignitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Hilfen zur Erziehung in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.).
Aufgaben
- Pädagogische und wirtschaftliche Steuerung der Hilfen zur Erziehung
- Personalplanung und -führung
- Qualitätssicherung der Angebote
- Gestaltung des Hilfeverfahrens im stationären Bereich
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Mitwirkung in Gremien
- Achten auf den Kinder- und Betreutenschutz
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor oder Diplom) in einem einschlägigen pädagogischen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Freude an Führungs- und Managementaufgaben
- Guter Team-Spirit und Freude an der engen Zusammenarbeit in der Co-Leitung und im Führungskreis
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S17 TVöD SuE)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Gewährung einer Heimzulage
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
- Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Teilweise Homeoffice möglich
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Sparen von Zeitguthaben für berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Leitungscoaching
- Vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm für Leitungskräfte
- Flexible Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
vor 13 Tagen
Verweise auf baito
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