Bereichsleiter*in Bildungs- und Betreuungszentrum

Bereichsleiter * Bereichsleiterin Bildungs- und Betreuungszentrum Jena

Bildungs- und Betreuungszentrum Jena

01.12.2024, unbefristet

07745 Jena

Vollzeit, 39 Wochenstunden

Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.

Sie kommen aus der Sozialwirtschaft und die Arbeitsfelder Kinder- und Jugendhilfe, Kitas, Berufliche Bildung Reha, Berufsorientierung und Internat sind Ihnen vertraut? Sie sind interessiert an der Gestaltung der sozialen Arbeit unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind ein multiprofessionelles Team und arbeiten auf Augenhöhe.

Aufgaben:

• Führen des Bereichs mit ca. 130 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Geschäftsfeldern, wie Berufliche Bildung, Kinderförderung und Jugendhilfe
• Steuern der betrieblichen Geschäftsprozesse und Verantworten der Wirtschaftlichkeit des Bereichs
• Führen von Kostensatzverhandlungen
• Sicherstellen der hohen Qualität im gesamten Bereich
• Erstellen und Überwachen von Wirtschaftsplänen
• Entwickeln von neuen Projekten und Angeboten
• Weiterentwickeln der strategischen Ausrichtung des Bereichs
• Personalgewinnung, Personaleinsatz, Personalbindung
• Organisieren der Kommunikations- und Beratungsstrukturen
• sehr gute und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern

Profil:

• ein abgeschlossenes Studium: Sozialmanagement, Sozialbetriebswirt oder ein vergleichbarer Abschluss
• tiefgreifende Fachkenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung und im Bereich soziale Arbeit/Berufliche Bildung
• mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung
• sicherer Umgang mit den Regelungen des SGB II, III, VIII, IX
• moderner mitarbeiterorientierter Führungsstil
• sicheres Auftreten und Verständnis für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeit, hohe Entscheidungskompetenz
• Kommunikationsstärke

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

Work-Life Balance

Talentmanagement

Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11088

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