vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
22.09.24
#öffentlich#stadt
Beratungsarzt Pandemie (m/w/d) (E 15 TVöD) (255/2024)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Der Fachbereich Gesundheit sucht einen Beratungsarzt Pandemie (m/w/d) zur Unterstützung bei der Verantwortung und den Bedürfnissen im Zusammenhang mit Gesundheit.
Aufgaben
- Medizinische Einschätzung von Meldungen, Krankenhaushygiene und Netzwerkarbeit
- Durchführung öffentlich empfohlener Schutzimpfungen im Rahmen von Ausbruchsgeschehen
- Fachliche und wissenschaftliche Beratung bei der Überwachung des Hygieneregimes, des Trinkwassers sowie Badewässer und -gewässer
- Bearbeitung umwelthygienischer Fragestellungen und Probleme
- Erfassung und Bewertung gesundheitlicher Umweltrisiken und Umweltverunreinigungen in Kooperation mit der Koordinatorin umweltbezogener Gesundheitsschutz
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Anwendung des GDG LSA, IfSG, SOG LSA und im Katastrophenschutz
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Patientenversorgung
- Abgeschlossene Ausbildung (oder im letzten Abschnitt der Ausbildung befindlich) zum Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin, Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder ÖGD (m/w/d) (erwünscht)
- Abgeschlossener Amtsarztkurs (erwünscht)
- Erfahrungen in den Bereichen Kommunalhygiene und Infektionsschutz (erwünscht)
- Erfahrungen in der Verwaltungs- und Projektarbeit (erwünscht)
- Umfassende Kenntnisse der Gesetzmäßigkeiten, Erlass, Verordnungen und Richtlinien im Gesundheitswesen und öffentlichen Dienstrecht (erwünscht)
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD (ab 5.504,00 € bis 7.748,20 € brutto)
- Möglichkeit einer Verbeamtung bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
vor 15 Tagen
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