Baumkontrolleur*in (w/m/d)

Stellenangebot

Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt, Sachgebiet Landschafts- und Waldentwicklung

EINE BAUMKONTROLLEURIN BZW. EINEN BAUMKONTROLLEUR (W, M, D)

Die Stadt Duisburg ist Eigentümerin von ca. 1.000 ha Landschaftsflächen im gesamten Stadtgebiet. Diese Flächen befinden sich in den großen Natur- und Landschaftsschutzgebieten, sind aber auch über den gesamten Außenbereich der Stadt verteilt. Bäume sind ein wichtiger Bestandteil dieser Landschaftsflächen. Sie sind in Form von Solitärbäumen, Kopfbäumen, Gehölzstreifen, Landschaftshecken, Streuobstwiesen und wegbegleitenden Alleen auf den stadteigenen Flächen vorhanden.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

• Durchführung und Dokumentation der Baumkontrolle im Landschaftsbereich nach FLL-Baumkontrollrichtlinien
• Organisation der Gefahrenbeseitigung und Pflege des Baumbestandes durch Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung der erforderlichen Maßnahmen
• Ersatzpflanzung von Bäumen nach Gefahrbaumfällung und Komplementierung von vorhandenen Pflanzungen im Landschaftsbereich
• Mithilfe bei der Kontrolle der Naturschutzgebiete und Landschaftsschutzgebiete hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen
• Erstellung von Baumgutachten nach der „Methode Koch“

IHRE FACHLICHEN KOMPETENZEN

• Abschluss als Meisterin bzw. Meister der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule
• Führerschein der Klasse B nach neuem Recht oder der Klasse Alt 3 nach altem Recht

IHRE PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN

• Erfahrungen mit einem IT-gestützten Baumkataster, Sicherheit und Erfahrung in der Baumschadendiagnostik
• „FLL Zertifizierung Baumkontrolle“ oder die Zusatzausbildung „zur Fachagrarwirtin bzw. zum Fachagrarwirt Baumpflege“ sind wünschenswert
• Kundenorientiertes Handeln und Denken, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Geschick im Umgang mit der Bürgerschaft
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Organisationsvermögen und Teamfähigkeit

DETAILS

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: EG 9a TVöD
• Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

WIR BIETEN IHNEN

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatz-ausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 31-23/50053156 (516) bis zum 31.12.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

SIE HABEN NOCH FRAGEN ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN?

Hierfür steht Ihnen Katrin Adolph, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982897, gerne zur Verfügung.

SIE HABEN NOCH FACHLICHE FRAGEN?

Dann wenden Sie sich bitte an Stefan Jeschke, Umweltamt, Telefon 0203/283-2355 / 01607074396.

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