Bauleitung im Bereich Heizung-, Klima- und Sanitärtechnik
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Einführung
Die SE Facility Management sucht zwei engagierte Dienstkräfte für das Aufgabengebiet als Bauleitung im Bereich Heizung-, Klima- und Sanitärtechnik. Die Aufgaben umfassen die Fachplanung und Bauleitung bei Bauvorhaben mit schwierigen Planungsanforderungen, das Planen und Erstellen von Leistungsverzeichnissen, die Objektbetreuung, die fachliche Beratung der Nutzer und die Kontrolle von Rechnungen. Es wird ein Abschluss einer (Fach-) Hochschule in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudeenergie- und informationstechnik, Facility Management, Gebäude- und Energietechnik oder Energie- und Umwelttechnik erwartet. Berufserfahrung in der Bauüberwachung und Projektsteuerung sowie Erfahrungen bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben sind wünschenswert.
Aufgaben
- Fachplanung und Bauleitung in allen Leistungsphasen der HOAI §55 bei Bauvorhaben mit überwiegend schwierigen Planungsanforderungen
- Planen und Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotseinholungen mit Wertung und Vergabevorschlägen
- Objektbetreuung mit Gewährleistungsphasen
- Fachliche Beratung der Nutzer
- Datenerfassung der Abrechnungsunterlagen
- Sachliche und rechnerische Richtigkeit von Rechnungen
- Projektleitung und Projektsteuerung von Bauvorhaben
- Auswahl der auszuführenden Firmen und Koordination der Gewerke
- Kontrolle der Arbeit beim Abschluss von Verträgen
- Koordination der Bauherrenaufgaben bei Bauaufgaben der technischen Ausrüstung
- Fachtechnische Planung und Bauleitung im Bereich der HKS
Voraussetzungen
- Abschluss einer (Fach-) Hochschule in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudeenergie- und informationstechnik, Facility Management, Gebäude- und Energietechnik, Energie- und Umwelttechnik
- 2-jährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung, Projektsteuerung und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben im Bereich der HKS
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Jährliche Sonderzahlung
- Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fortbildung und Personalentwicklung
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit, Hunde mit an den Arbeitsplatz zu nehmen
- Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
Verweise auf baito
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