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    vor 5 Tagen
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    Bauingenieur*in (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)baito Pro Job

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    Einführung

    Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht eine Bauingenieurin/einen Bauingenieur für die Mitarbeit im Projekt „Neubau 5. Schleusenkammer“.

    Aufgaben

    • Mitarbeit im Projekt „Neubau der 5. Schleusenkammer“
    • federführende Tätigkeit im Bereich der Organisation und Koordination der Nassbaggerarbeiten sowie der Arbeiten für die Bodenlager
    • Mitwirkung und Mitarbeit in den Bereichen Hochwasserschutz, Aushub-, Böschungs-/Sohlensicherungsarbeiten, bei Bodenverbesserungen sowie den Arbeiten an Häuptern und Schleusenkammern

    Voraussetzungen

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) des Bauingenieurwesens oder in einem vergleichbaren Studiengang
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau gemäß GER)
    • Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauabwicklung (wünschenswert)
    • Gute Kenntnisse im Wasserbau (wünschenswert)
    • Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit (wünschenswert)
    • Ausgeprägte Eigeninitiative (wünschenswert)
    • Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, interdisziplinären und ergebnisorientierten Handeln im Team (wünschenswert)
    • Bereitschaft zu regelmäßigen zum Teil auch mehrtägigen Dienstreisen (wünschenswert)
    • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (wünschenswert)
    • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit (wünschenswert)
    • Sichere Beherrschung der Standard-Bürosoftware (MS Office) (wünschenswert)
    • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen (wünschenswert)

    Benefits

    • Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund
    • Erstattung eventuell anfallender Umzugs- und/oder Fahrtkosten
    • interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
    • krisensicherer Arbeitsplatz mit bundesweitem Karrierenetzwerk
    • flexible und moderne Arbeitszeitmodelle
    • Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit
    • umfangreiche Aus- und Fortbildungen
    • aktives Onboarding für neue Mitarbeiter
    • betriebliche Altersvorsorge
    • jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
    • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
    • Zuschuss zum Deutschland Jobticket
    • professionelle Sozialberatung
    • moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen

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