Bauingenieur*in als technische*r Prüfer*in

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01.06.2025 in der Stabsstelle Revision eine Teilzeitstelle an als

Bauingenieur:in als technische:r Prüfer:in

Angestrebt ist ein Stundenumfang von 25 Stunden wöchentlich.

Die Stabsstelle Revision besteht derzeit aus 4 Mitarbeiter:innen. Unsere Hauptaufgabe liegt in der Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben zur Unterstützung der Verwaltungsleitung. Wir nehmen eine spezifische und weisungsungebundene Stellung ein, weshalb Neutralität und Objektivität eine wesentliche Rolle spielen. Daher sind wir unmittelbar dem Stadtrat unterstellt.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

• Technische Prüfung der Planung, Kostenschätzung, Ausführung und Abrechnung von Baumaßnahmen und sonstiger technischer Anlagen
• Aufzeigen von Risiken, Chancen und Verbesserungsbedarfen bezüglich der Strukturen und Geschäftsprozesse sowie der Führung von Organisationseinheiten
• Prüfung des Nachtragsmanagements sowie Freigaben von Sicherheitsleistungen
• Vergabewesen, Vergabeprüfungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen von Bauprojekten
• Federführende Unterstützung der Verwaltungsleitung im Themenfeld Korruptionsprävention

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mindestens Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor of Science), bevorzugt im konstruktiven Ingenieurbau, alternativ auch im Bereich Tiefbau mit einer Vertiefung im Straßen- und Verkehrswesen oder vergleichbar

oder

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Bau mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau und mindestens einen Abschluss als Bachelor (Eng.|Sc.) oder höher

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

• einer mindestens vierjährigen Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Abrechnung und Bauleitung von Bauprojekten (Neubau- und Bestandsmaßnahmen)
• Kenntnissen in der Anwendung der HOAI sind von Vorteil
• Eigeninitiative, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Kenntnissen in Planung, Kalkulation und Abrechnung sowie des Vergaberechts sind wünschenswert
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und  Weiterbildung
• sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, den eigenen Standpunkt sicher vermitteln zu können
• Überzeugungs- sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

• eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 13 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• standortunabhängiges Arbeiten
• attraktive Qualifizierungschancen
• wertschätzendes Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Stabsstellenleitung, Alexander Feiten, unter der Rufnummer 02244 889-257 oder per E-Mail (al*******.******en@ko***********er.de) gerne zur Verfügung.