Projektleiter*in (m/w/d) „FRÜHStarter – Wege in Kita und Schule“

PROJEKTLEITER*IN (M/W/D)

Wir suchen für das Projekt „FRÜHStarter - Wege in Kita und Schule“ im ESF-Programm „ElternChanceN - mit Elternbegleitung Familien stärken“ ab 01.12.2024 eine Projektleitung für den Standort Halle (Saale). Die Stelle ist befristet bis zum 30.05.2025, mit angestrebter Verlängerung. Die AWO SPI GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft.

Die AWO SPI steht für Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung. Dabei bilden Beständigkeit und Weiterentwicklung für uns keinen Gegensatz. Es sind wichtige Grundwerte unseres Unternehmens.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der AWO SPI fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung bieten wir allen Kandidat*innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges.

STELLENBESCHREIBUNG

Ihr Aufgabengebiet:

• Koordination und Organisation der Projektangebote in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern mit Fokus auf ressourcenorientiertes Projektmanagement
• Entwicklung von Strategien zur Projektumsetzung in Abstimmung mit der Projektmitarbeit inklusive Anpassung an aktuelle gesellschaftliche Bedarfe
• Auswertung und Weiterentwicklung der Projektangebote
• zielgruppenorientierte Reflexion und Qualitätsverbesserung
• Mitarbeiter*innenführung mit Schwerpunkt: förderliche und unterstützende Führung für ein inklusives Teamklima
• Netzwerkaufbau und -pflege zu Einrichtungen, Vereinen, Trägern, Kommune und anderen Kooperationspartner*innen zu projekt-relevanten Themen sowie landesweite Vernetzung mit besonderem Blick auf Vielfalt
• Finanzen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung; Kommunikation mit den Mittelgebern
• Erstellung von Projektberichten, Sachberichtslegung und Nachweise
• Projektbetreuung im Programm Z-EU-S

Sie bringen mit:

• Pädagogischer, sozial- oder geisteswissenschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss
• mehrjährige Berufserfahrung in der Familien- und Migrationsarbeit idealerweise mit Kenntnissen in Antidiskriminierungsarbeit
• Leitungserfahrung (wünschenswert)
• Hohe soziale Kompetenz, Beratungskompetenz und klientenorientiertes Auftreten mit Einfühlungsvermögen und Offenheit für Diversität
• Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzten, Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen, freiberuflichen Dozent*innen sowie Behörden und in der Öffentlichkeit
• Fähigkeit im Umgang mit Konflikten; Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität, Verantwortungsbereitschaft, Urteilsvermögen, psychische und physische Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team
• Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Intensive Einarbeitung durch eine Tandempartnerschaft
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Vergütung in Anlehnung an E11 TVöD Bund

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten

Ansprechpartner*in: