Ausbildungsbegleiter:in (m/w/d)
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Einführung
Als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) beim Beruflichen Fortbildungszentrum der Bayerischen Wirtschaft (bfz) in Erding sind Sie für die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der 'Assistierten Ausbildung' zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören die Ermittlung individueller Anforderungen, die Organisation von Förder- und Stützunterricht, die Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten. Sie sollten über einen Berufsabschluss mit Berufserfahrung und Ausbildereignung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen verfügen. Zudem sind Abschlüsse in Sozialpädagogik, Pädagogik oder Sozialer Arbeit von Vorteil. Flexibilität, Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sind wichtige Eigenschaften. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung, soziale Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Es erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungschancen.
Aufgaben
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden
- Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
- Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten
- Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Voraussetzungen
- Berufsabschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AdA) bzw. Abschluss als Meister:in, Techniker:in, Fachwirt:in ODER vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen ODER Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend den Anforderungen
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen
Benefits
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Verweise auf baito
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