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    vor 6 Tagen
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    Ausbildung
    Junior
    16.01.25
    #politikberlin#nachhaltigestadtentwicklung#bürgerorientierteverwaltung

    Ausbildung zum/zur Hygienekontrolleur*in in der Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

    Jetzt bewerben

    Auszubildende/n zum/ zur Hygienekontrolleur/in in der Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

    Kennziffer: 4100-B056

    Entgeltgruppe: EG 5 TV-L
    Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

    Wichtige Hinweise:

    • Die Ausbildung zur/zum Hygienekontrolleurin /Hygienekontrolleur schließt mit einer Staatlichen Prüfung ab und untergliedert sich derzeitig in praktische Ausbildung und theoretische Ausbildung an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen.
    • Für die Dauer der Ausbildung zur/zum Hygienekontrolleurin/ Hygienekontrolleur wird EG 5 TV-L gezahlt.
    • Nach erfolgreichem Ablegen der Abschlussprüfung und einer Prüfungsleistung mit mindestens befriedigend ist die Übertragung der Aufgaben an den / die ausgebildete/n Hygienekontrolleur/in mit der Eingruppierung nach EG 9a TV-L beabsichtigt.
    • Die gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des Berufes muss vorliegen. Der Nachweis der gesundheitlichen Eignung ist durch ein ärztliches Zeugnis, dass bei Antragstellung nicht älter als 3 Monate sein darf, zu erbringen.

    Sollten wir uns für Sie entscheiden, dann werden Sie dazu aufgefordert diesen Nachweis zu erbringen - vorher muss dieser nicht in Auftrag gegeben werden. ​​​

    Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

    • Aufgaben eines/r Gesundheitsaufsehers/in nach den Vorschriften des GDG, IFSG, Schädlingsverordnung, Trinkwasserverordnung und den jeweils ergangenen Verwaltungsvorschriften Durchführung und Sicherstellung seuchenhygienischer Maßnahmen, Ermittlung und Veranlassung von Maßnahmen bei meldepflichtigen Erkrankungen
    • Außendiensttätigkeit: Infektionshygienische Überwachung und Aufsicht über Einrichtungen des Gesundheitswesens (z.B. Krankenhäuser, Pflegeheime, Arztpraxen, Labore), Überwachung von Gemeinschaftseinrichtungen (z.B. Kindertagesstätten, Asylbewerberunterkünfte), und öffentlichen Einrichtungen, gewerbliche Einrichtungen der Schönheitspflege
    • Stellungnahme zu baulichen Vorhaben bei Einrichtungen des Gesundheitswesens
    • Stellungnahmen und Veranlassung von Maßnahmen des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes (z.B. bei Auftreten von Schimmelpilzbefall)
    • Schädlingsberatung und Veranlassung von Maßnahmen nach der Schädlingsbekämpfungsverordnung; Trinkwasser und Abwasserüberwachung (Ermittlung, Beratung und ggfs. Auflagenerteilung, Einleitung von Sofortmaßnahmen)
    • Badewasser- und Badegewässerüberwachung
    • Datenerfassung, Bearbeitung und Übermittlung von Daten in verschiedenen Dienstprogrammen, z.B. Survnet, Octoware, Sormas

    Ihr Profil:

    • Sekundarschulabschluss I / Realschulabschluss/ mittlerer Schulabschluss (MSA) / Fachoberschulreife
    • oder einen Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen förderlichen Berufsausbildung von mind. 2-jähriger Dauer (z.B. Bademeister, Versorgungstechniker/in insbesondere Sanitär, Klimatechniker, Umwelt-und Verfahrenstechniker/in, Physiotherapeut/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellt/er, Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Bürokommunikation)
    Für alle gilt:
    Bitte unbedingt beachten:
    Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.

    Fachliche Kompetenzen:

    • Kenntnisse des GDG, IFSG, der SchädlingsbekämpfungsVO, TrinkwasserVO und
      angrenzender Verwaltungsvorschriften
    • Anwenderkenntnisse von in der Dienststelle verwendeten Fachverfahren: Octoware, Sormas, Survnet

    Außerfachliche Kompetenzen:

    • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
    • Kooperationsfähigkeit
    • Ziel- und Ergebnisorientierung
    • Entscheidungsfähigkeit
    • Selbstständigkeit
    • Kommunikationsfähigkeit

    Wir bieten:

    • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
    • eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
    • eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
    • 30 Tage Urlaubsanspruch
    • eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
    • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
    • ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
    • ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
    • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    • ein vergünstigtes Jobticket
    • die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
    • Bildungsurlaub
    • eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
    • Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
    Wichtig:
    Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
    Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
    Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

    Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Dobbertin, Stellenzeichen: Ges 3300, Tel.: 030 90299 3634.

    Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!
    Oder spätestens bis zum 16.01.2025
    ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
    Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
    Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
    Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.
    Hinweise:
    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht.
    Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
    Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
    (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)
    Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.

    Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.

    Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

    Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

    Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.
    Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.

    Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/

    Gehaltsschätzung

    Min

    Median

    Max

    vor 6 Tagen

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