Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w, m, d) beim Gesundheitsamt

Arbeitgeber: Stadt Duisburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Gesundheit, Sport u. Soziales

Ort

Duisburg
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Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

11.04.2025

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst | A10 / TVöD-SuE S 14

Kennziffer

53-42/50042265 (106)

Kontakt

Herr Peschel
Telefon: +49 203 283-983176

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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Gesundheitsamt, Sozialpsychiatrischer Dienst

eine Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin bzw. einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w, m, d)

Der Sozialpsychiatrische Dienst berät und unterstützt psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie ihre Angehörigen in einem multiprofessionellen Team. Er ist sowohl in der sozialen als auch der medizinischen Versorgungsstruktur gut vernetzt. Als aufsuchender Dienst ist er stets nah an der Lebenswirklichkeit der Betroffenen und so ein wichtiger Baustein im psychosozialen Hilfesystem der Stadt Duisburg.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Beratung und psychosoziale Betreuung von chronisch psychisch-erkrankten und/oder suchterkrankten Menschen, auch die Beratung ihrer Angehörigen und Bezugspersonen, dazu gehört u. a.:

Behandlungsmöglichkeiten bei psychischen Erkrankungen, dabei Behandlungsmotivation entwickeln und erhalten
Hilfen zur Stabilisierung des sozialen Umfeldes
Hilfen zum Umgang mit psychischen Erkrankungen (z. B. Erkennen von Frühwarnzeichen, Umgang mit Belastung und Krisen, Tagesstruktur)
Hilfen bei Schwierigkeiten im Umgang mit Alkohol, Medikamenten oder illegalen Drogen (Drogenberatung)
Prüfung der Notwendigkeit einer rechtlichen Betreuung
stationäre und ambulante Behandlung einleiten
nachsorgende Hilfen nach einer stationären Behandlung anbieten
Anregungen von rechtlichen Betreuungen
Krisenbereitschaftsdienst wahrnehmen, dabei Krisenabklärung und Mitwirkung bei Unterbringungen nach dem PsychKG NRW
Netzwerkarbeit mit anderen psychosozialen Einrichtungen bzw. Organisationen sowie Behörden

Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Soziale Arbeit, Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik

Ihre persönlichen Kompetenzen

Erfahrung im Bereich der gemeinde- und sozialpsychiatrischen Arbeit ist wünschenswert
Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstständiger methodischer Sozialarbeit
Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen
Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Stellungnahmen und Sozialberichten
Erfahrung im Umgang mit psychisch Kranken sind wünschenswert
umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)

Der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert.

Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.

Details

Einstellungszeitpunkt: 01.06.2025
Stellenwert: A 10 LBesG NRW / S 14 TV SuE für tariflich Beschäftigte zuzüglich einer mtl. TV SuE Zulage i. H. v. 180 € brutto mtl. (Vollzeit)
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Voraussetzung flexible Wahrnehmung (vor- und nachmittags)

Wir bieten Ihnen

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative
qualifizierte Einarbeitung
einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits
Für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 53-42/50042265 (106) bis zum 11.04.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982972, gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Patrick Peschel, Gesundheitsamt, Telefon 0203/283-983176.