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    #bildungswerk #personalentwicklung#gesellschaftspolitisch

    Ausbilder (m/w/d) für IT-Berufe

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    Einführung

    Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH suchen einen Ausbilder (m/w/d) für IT-Berufe, um die berufliche Weiterbildung im IT-Bereich zu unterstützen.

    Aufgaben

    • Planung von digitalen Umschulungen und Teilqualifizierungen im Fachbereich IT und Fachinformatik
    • Erstellung der Dozenteneinsatzplanung
    • Gestaltung und Durchführung eigener Unterrichtseinheiten im virtuellen Klassenzimmer
    • Pflege und Ausbau unserer Lernplattform
    • Fachliche Betreuung unserer Teilnehmer im virtuellen Klassenzimmer
    • Fachliche Betreuung der Standorte in Umschulungsfragen deutschlandweit
    • Feststellung der beruflichen Kompetenz der Teilnehmer
    • Erarbeitung der Kompetenzfeststellungen und Eignungstests
    • Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
    • Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Technik oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann/frau, IT-Systemelektroniker/in
    • Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
    • Fachkenntnisse in der Informatik z.B. Netzwerksysteme, Programmierung, Datenbanken, Betriebssysteme, Server, qualifizierte Kenntnisse im Hard-, Software und Netzwerkbereich
    • Freude im Umgang und in der Kommunikation mit Menschen
    • Einen Blick für Prozesse und Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten
    • Kunden-, service- und vertriebsorientierte Denkweise
    • Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
    • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

    Benefits

    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
    • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
    • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
    • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
    • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
    • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
    • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
    • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
    vor etwa 19 Stunden

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