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    vor 3 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level

    Ausbilder Metall (gewerblich-technisch) w|m|d

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    Einführung

    Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Wir suchen einen Ausbilder Metall (gewerblich-technisch) w/m/d in Vollzeit.

    Aufgaben

    • Berufliche Förderung, Ausbildung und Umschulung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern des gewerblich-technischen Bereichs
    • Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
    • Ausbildung von Teilnehmenden in Berufen wie Industriemechaniker:in, Zerspannungsmechaniker:in, Maschinen- und Anlagenführer:in sowie zur Fachkraft Metalltechnik
    • Planung und Koordination der Werkstatt
    • Mitarbeit in der Produktion
    • Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim beruflichen Integrationsprozess
    • Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister in einem gewerblich-technischen metallverarbeitenden Beruf wie Zerspannungs-/Industriemechaniker:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in
    • Praxis in der beruflichen Anleitung erforderlich
    • Kenntnisse in CNC, bevorzugt Siemens- und Heidenhain-Steuerungen
    • Kenntnisse in Solid Works, 3D-Druck und Pneumatik von Vorteil
    • Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
    • Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) und fundierte MS-Office-Kenntnisse

    Benefits

    • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
    • Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
    • Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
    • Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
    • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
    • 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
    • Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.
    vor 3 Tagen

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