Ausbilder*in im Reha-Assessment (m/w/d)

Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.

Für unsere Abteilung REHA am Standort in Berlin Prenzlauer Berg (Haupteinsatzort) sowie ggf. perspektivisch an unserem Standort in Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Ausbilder im Reha-Assessment (m/w/d)*

(in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 35 Stunden/Woche)

In unserem Bereich Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden.

Ihr Aufgabengebiet

• Betreuung und Beurteilung von Rehabilitanden* bei praktischen Arbeitsaufgaben aus unterschiedlichen Berufsbereichen
• Vermittlung von allgemeinbildenden Lerninhalten • Durchführung von Tests zur Überprüfung von Kulturtechniken
• Begleitung und Einschätzung der Rehabilitanden* bei Teamarbeiten, Projekten und in Gruppenveranstaltungen
• Arbeit in einem interdisziplinären Team, u. a. bestehend aus Rehaberatern*, Ärzten* und Psychologen*

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

• Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderungen, vorzugsweise in der Berufseignungsdiagnostik

• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft

• Motivation, organisatorisches und planerisches Geschick

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)
• Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular.

Online Bewerbung

Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.