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    vor 2 Tagen
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    #sustainability#impact#purpose

    Ausbilder*in im Reha-Assessment (m/w/d)baito Pro Job

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    **Ausbilder im Reha-Assessment (m/w/d) ** Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundes­weiten Netzwerk organisiert.

    Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teil­habe in der Region.

    Für unsere Abteilung REHA am Stand­ort in Berlin Prenzlauer Berg (Haupteinsatzort) sowie ggf. perspektivisch an unserem Standort in Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

    Ausbilder im Reha-Assessment (m/w/d)
    (in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Stunden/Woche)

    In unserem Bereich Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teil­nehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeits­leben zu finden.

    Ihr Aufgabengebiet

    • Betreuung und Beurteilung von Rehabilitanden* bei praktischen Arbeits­aufgaben aus unterschiedlichen Berufs­bereichen
    • Vermittlung von allgemein­bildenden Lerninhalten
    • Durchführung von Tests zur Überprüfung von Kultur­techniken
    • Begleitung und Einschätzung der Rehabilitanden* bei Team­arbeiten, Projekten und in Gruppen­veranstaltungen
    • Arbeit in einem interdisziplinären Team, u. a. bestehend aus Rehaberatern*, Ärzten* und Psychologen*

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
    • Eine pädagogische Zusatz­ausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden
    • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderungen, vorzugs­weise in der Berufs­eignungs­diagnostik
    • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations­bereitschaft
    • Motivation, organisatorisches und planerisches Geschick

    Wir bieten Ihnen

    • Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haus­tarif­vertrag in der Entgelt­gruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonder­zahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben: gleitende Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teil­zeit­modelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
    • Angenehme Arbeits­atmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammen­arbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fort­bildungs­möglichkeiten
    • Verschiedene präventive Angebote: arbeits­medizinische Vorsorge­untersuchungen und Grippe­schutz­impfungen sowie Betriebs­sport (teil­weise Anrechnung der Arbeits­zeit; weitere Infos finden Sie hier)
    • Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Frei­zeit­angebote, wie die Nutzung von Schwimm­bad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grill­platz (standort­abhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel, kosten­freie Park­plätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmen­ticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat

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