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    vor 7 Tagen
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    Junior
    #gesundheitsversorgung#nachhaltigkeitimgesundheitswesen#pflegeundmedizin

    Assistenzarzt*in (m/w/d) für unsere Klinik für Urologie, Kinderurologie und Uro-Gynäkologie

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    Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Urologie, Kinderurologie und Uro-Gynäkologie

    Hamm, Deutschland — St. Barbara-Klinik Hamm GmbH

    Die St. Barbara-Klinik Hamm GmbH ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 448 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands.

    Für unsere Klinik für Urologie, Kinderurologie und Uro-Gynäkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d).

    Die Klinik für Urologie behandelt ca. 2.300 stationäre und ca. 4.000 ambulante Patienten pro Jahr und bietet mit Ausnahme der Nierentransplantation das gesamte operative und diagnostische Spektrum des urologischen Fachgebietes. Derzeitiger Stellenplan: 1/4/7/ und 1 PA (Physician Assistant).

    Schwerpunkte der modernen Klinik sind die Große Tumorchirurgie, das gesamte Spektrum der minimalinvasiven Urologischen (Tumor-)Chirurgie (z. B. Retroperitoneoskopie inkl. organerhaltender Nieren-OPs), die Urogynäkologie inkl. Beckenbodenrekonstruktion und die Kinderurologie. Weiter hervorzuheben ist das komplette Angebot der Endourologie inkl. Laserverfahren zur Enukleation bei BPH, die Wasserdampfablation und die minimalinvasive Steintherapie. In diesem Bereich ist die Abteilung seit vielen Jahren als überregionaler Ausbildungsstützpunkt bekannt. Hervorzuheben sind auch das komplette Angebot der Rekonstruktiven Urologie inkl. offener Harnröhrenchirurgie sowie der Penis- und Sphinkter-Prothetik.

    Zum Angebot gehört auch die eigenständige Durchführung der Chemotherapie urologischer Karzinome im Rahmen einer ASV. Die Strahlentherapie wird in Kooperation durchgeführt.

    Die Abteilung ist modernst ausgestattet: eigener digitaler Röntgenarbeitsplatz, HDTV-Endourologie inkl. flexibler Chip-on-the-tip Ureterorenoskope und -Cystoskope, Holmium-Steinlaser, Thulium-Laser (TFL), REZUM, PDDEinheit, 3D-Laparoskopie sowie ein eigener uro-gynäkologischer Messplatz.

    Die Etablierung der Robotischen Chirurgie ist in Planung für 2024.

    Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

    • stationsärztliche Versorgung der urologischen Patienten
    • Beteiligung an Bereitschaftsdiensten
    • Tätigkeiten im Rahmen der curriculär strukturierten Weiterbildung
    • eigenverantwortliches Arbeiten in unseren Spezialsprechstunden

    Ihr Profil - das wünschen wir uns von Ihnen:

    • deutsche Approbation
    • Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit
    • Sozialkompetenz, Freude an Teamarbeit und persönliches Engagement
    • Sie beherrschen sehr gut die deutsche Sprache in Wort und Schrift

    Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

    • Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
    • eine jährliche Zulage für Zwecke der Fort- und Weiterbildung
    • ein sympathisches, dynamisches Team mit kollegialer Hierarchie
    • die komplette 60-monatige Weiterbildung für das Fach Urologie sowie fakultativ die komplette 12-monatige Weiterbildung für medikamentöse Tumortherapie
    • eine gute und spannende, auf Ihren individuellen Stand zugeschnittene Weiterbildung mit garantierter curriculärer Struktur
    • eigenverantwortliches Arbeiten in unseren Spezialsprechstunden (Andrologie, Kinderurologie, UroGynäkologie) unter fachärztlicher Supervision
    • familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in den Randzeiten)
    • Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit corporate benefits
    • BusinessBike (Fahrradleasing)

    Davon profitieren Sie stiftungsweit

    Job mit Sinn

    Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

    Perspektiven

    Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

    Fort- und Weiterbildung

    Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

    Faire Bezahlung

    Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

    Spirituelle Auszeit

    Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

    31 Tage Urlaub plus

    Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

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    Gehaltsschätzung

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    Median

    Max

    vor 7 Tagen

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