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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #städtische#wohnungsbaugesellschaft#berlin

    Asset Manager Immobilien / Real Estate (w/m/d)

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    Einführung

    Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH sucht einen Asset Manager Immobilien/Real Estate zur Unterstützung im Bereich Bestandsmanagement.

    Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien zur Werterhaltung/-steigerung des Immobilienbestandes
    • Konzeption von Mietenplanungen, Zielgruppen- und Marktanalyse
    • Budgetüberwachung für den Fachbereich
    • Prüfung bereichsinterner Investitionsentscheidungen und objektbezogener Rentabilität
    • Überwachung der Erreichung der vorgegebenen Ziele und Planzahlen
    • Mitwirkung in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten zur Kostensenkung und Prozessqualität
    • Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und des Jahresabschlusses

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder wohnungswirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und Erfahrungen im Portfolio- oder Asset-Management
    • Fachkenntnisse der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft sowie Kenntnisse im Miet-, Gewerbemiet- und Vertragsrecht
    • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, idealerweise SAP-Kenntnisse
    • Stark ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und wirtschaftliches Denken
    • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsmotivation
    • Kommunikationsstärke und teamorientiertes Verhalten

    Benefits

    • Sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin
    • Spannende und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
    • Befristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Gehaltsspanne zwischen 58.000 € und 68.000 €
    • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 30 Urlaubstage, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • 80% der Kosten für die VBB-Umweltkarte oder 100% des Deutschlandtickets
    • Modern eingerichtete Büros, ergonomische Arbeitsplätze, Firmen-Tablet und -Smartphone, kostenlose Getränke
    • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften
    • Unterstützung durch umfassendes Onboarding und gezielte Weiterbildungen
    vor 15 Tagen

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