Arzt/Facharzt*in für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Stepke-KiTas

Wir verstärken unser Team und suchen in der Region NRW (Köln/Düsseldorf/Essen/Dortmund) ab sofort einen

Arzt/Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

in Vollzeit.

für die Betreuung unserer pädagogischen und technischen KiTa sowie Verwaltungs-Mitarbeiter an unseren fast 100 Standorten in NRW, Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg und Bremen.

Ihre Aufgaben:

• Die Wahrnehmung von betriebsärztlichen Aufgaben nach §3 ASIG und Weiterentwicklung der Strukturen im Arbeitsschutz
• Die Beratung der Geschäftsführung zum Arbeitsschutz
• Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden in unseren Unternehmen
• Sie führen die arbeitsmedizinischen Vorsorge-, Eignungs- und Einstellungs­untersuchungen vor Ort durch
• Sie führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch
• Sie nehmen aktiv Teil am betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung des innerbetrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit
• Sie beraten bei der Erstellung und Verbesserung der Gefährdungsbeurteilungen
• Dazu entwickeln Sie ein unterstützendes und effizientes Netzwerk von lokalen arbeitsmedizinischen Kooperationspartnern für die Regionen München, Bremen, Köln, Bielefeld, Berlin, Karlsruhe Heidelberg, Mannheim

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Arzt/Ärztin zur Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin bzw. Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin
• Kontaktfreudigkeit ist Ihre Stärke
• Sie sind teamorientiert, beraten gerne und sind reisebereit
• Sie haben Interesse und die Bereitschaft, Verständnis für Vorgänge einer Organisation in der Arbeitswelt zu entwickeln, dies mit Ihrem medizinischen Wissen zu kombinieren und daraus Beratungsinhalte abzuleiten
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Wir bieten:

• Als Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Entlohnung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 15 TVöD sowie einen Dienstwagen. Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung und möglicher betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro
• Gesundheitsförderung durch eine Urban Sports Mitgliedschaft

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Ihrem möglichen Eintrittstermin an:

David Vollrath: be*******-**hr@ac********ia.de