Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unser Ressort Digitalisierung und IT verantwortet mit seinen cross-funktionalen Teams die digitale Weiterentwicklung der Gesamtorganisation. Die Konzeption und Umsetzung der IT-Strategie steht dabei genauso im Fokus wie die Einführung innovativer Lösungen, die digitale Abbildung und Optimierung von Prozessen und die Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Einrichtungen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Digitalisierung und IT in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine/n Koordinator/in (m/w/d) als
Applikationsmanager/in (m/w/d)
in befristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Sie sind begeistert von der digitalen Transformation und möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere IT-Systeme reibungslos funktionieren und sich kontinuierlich weiterentwickeln? Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Koordinator/in mit Schwerpunkt Applikationsmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen. Insbesondere kümmern Sie sich um unsere HR-Plattform zur Dienstplanung und Zeiterfassung – eine essenzielle Lösung für die tägliche Arbeit unserer Teams. Sie sind dabei nicht nur technischer Experte, sondern auch kommunikationsstarke Schnittstelle zwischen Anbieter, Fachbereichen und IT.

Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb: Administration und Betreuung unserer HR-Plattform und weiterer Anwendungen. Sie optimieren bestehende Prozesse und stellen sicher, dass alle Systeme stabil laufen.
Sie unterstützen unsere Anwender: Als erste Ansprechperson für unsere Key User beantworten Sie Fragen, lösen Probleme und schulen Kolleginnen und Kollegen, um eine optimale Nutzung der Software sicherzustellen.
Sie gestalten die Zukunft mit: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, bringen neue Ideen ein und setzen innovative Lösungen um. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Anbieter der HR-Plattform, der IT und den Fachabteilungen zusammen.
Sie treiben digitale Projekte voran: Sie begleiten und koordinieren spannende Digitalisierungsprojekte und sorgen dafür, dass unsere Systeme zukunftssicher aufgestellt sind.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Anwendungsmanagement, idealerweise im Bereich HR-Software
Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen und Schnittstellenmanagement
Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und Wissen zu teilen
Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Lust, sich weiterzuentwickeln und neue Technologien kennenzulernen

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E11)
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Ihre Bewerbung:
Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams – wir heißen Sie herzlich willkommen! Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre zu besetzen.

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button „Jetzt bewerben“ unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Webseite aufrufen können.

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petrunok
SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de

Gehaltsschätzung

Min

Median

Max

Gehaltsschätzung abfragen

vor 18 Tagen

NGO

Verweise auf baito

Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei baito gefunden hast.

Jetzt bewerben

Traumjob nicht verpassen!

Applikationsmanager (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V.