vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#iT-Service#wohlfahrtsbranche#cloudservices
Anwendungsentwickler Geschäftsprozess-Plattform (m/w/d)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Wir suchen einen Anwendungsentwickler für unsere Geschäftsprozess-Plattform, der die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Applikationen übernimmt und dabei eng mit unseren Fachbereichen und Kunden zusammenarbeitet.
Aufgaben
- Betreuung der im OMNITRACKER abgebildeten Geschäftsprozesse, u.a. Hausnotruf, Mahlzeitendienst, Schulbegleitdienst und Ehrenamt
- Weiterentwicklung der Applikation nach Anforderungen unserer Fachbereiche und Kunden
- Entwurf der Architektur sowie Konzeption, Entwicklung und Implementierung individueller Lösungen
- Vorbereitung und Durchführung von Lösungspräsentationen sowie deren Dokumentation im Zuge der Projektarbeit, Kundenakquisitionen, Bewertungsgremien
- Gestaltung und Layout des User Interface- / UX-Design
- Beauftragung und Steuerung von Support- und Entwicklungsanfragen an Dienstleister
- Organisation, Moderation sowie Leitung von Workshops und Anwenderschulungen
- 1st & 2nd Level Support, Unterstützung bei Bedienungsfehlern mittels Fernwartung
- Bewertung und verantwortliche Führung von Service und Change Requests sowie Analyse und Behebung von Incidents
- Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Studenten
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Programmierkenntnisse
- VBScript Kenntnisse als Basis wünschenswert
- Erfahrung in der Schulung von Anwendern
- Erste Berufserfahrung im Service-Level-, Ticket- und Beschwerde-Management von Vorteil
- Gute generalistische IT-Kenntnisse und sehr gutes Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge einer ITService-Organisation
- Selbstständige, strukturierte, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits
- Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
- Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
- Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
- Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
- Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
- Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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