Anerkennungsjahr / Berufspraktikum (m/w/d)

Arbeitsbeginn: 01.09.2025

Arbeitsbereich:

Wohngruppe Jule

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

Ihr Ansprechpartner

Andreas Sauter

Leitender Fachdienst Mädchenwohngruppe Jule, Intensivwohngruppe Phönix, tiergestützte Pädagogik

0731 / 922 70 – 13

0151 / 1634 98 63

###### bewerbung@guterhirte-ulm.de

Anerkennungsjahr / Berufspraktikum

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Anerkennungsjahr/Berufspraktikum WG Jule

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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Auf unserer stationären Jugendwohngruppe Jule unterstützen Sie weibliche Jugendliche, die für eine gewisse Zeit nicht in ihrer Herkunftsfamilie aufwachsen können.

Dafür sind Sie in allen Bereichen des Alltags für sie da und gestalten die Abläufe der Gruppe individuell mit.

Sie unterstützen die Jugendlichen bei ihren Hausaufgaben und beim Lernen und planen gemeinsam Freizeitaktivitäten
Sie koordinieren Termine und begleiten die Jugendlichen z.B. zu Arztterminen und bei Behördengängen
Sie übernehmen Fahrdienste
Sie vermitteln den Jugendlichen Haushaltsfertigkeiten wie Kochen, Putzen und Wäschepflege, um sie auf ein selbstständiges Leben vorzubereiten
Sie schaffen Vertrauen und verlässliche Strukturen
Sie fördern die Jugendlichen in ihrer Entwicklung und helfen ihnen dabei, ihre Erlebnisse zu verarbeiten. Auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit werden Sie eine wichtige Bezugsperson.

Das bringen Sie mit

Große Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Sie schließen den schulischen Teil Ihrer Ausbildung noch dieses Jahr erfolgreich ab
Ein gutes Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kreativität
Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Einen Führerschein der Klasse B

Ausbildungsvergütung

Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie monatlich eine Vergütung in Höhe von 1.802,02 € brutto. Im November erhalten Sie zusätzlich ein Weihnachtsgeld.

Das Team der WG Jule

Das sind wir, das WG Jule-Team: Corinna, Michaela, Romy, Sarah und Sabrina mit Therapiehund Nila.

Uns verbindet ein Ziel: Wir möchten einen sicheren Ort schaffen, an dem sich unsere Bewohnerinnen entfalten können und ihnen ein Umfeld bieten, in dem sie zu einer gemeinschaftsfähigen und selbstbestimmten Person heranwachsen können. Dabei begegnen wir unseren Bewohner*innen immer auf Augenhöhe.

Wir sind ein junges Team und unser Arbeitsalltag ist geprägt von Humor, Offenheit sowie wertschätzender und konstruktiver Kommunikation. Wir arbeiten nach den Grundsätzen der Traumapädagogik und setzen diese individuell in der Arbeit mit unseren Mädels um.

Nila (Sabrinas Therapiehund) ist in ihrem Dienst immer dabei und sorgt nicht nur bei uns im Team sondern auch bei unseren Bewohnerinnen für Spaß und gute Laune.

Du passt zu uns, wenn du Lust auf echte Teamarbeit, Humor, offene Kommunikation und keine Tierhaarallergie hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Davon profitieren Sie bei uns

30 Urlaubstage

Betriebliche Gesundheitsförderung

Kostenlose Verpflegung

Professionelle Anleitung

Sehr hohe Übernahmechancen

Tarifgebundene Bezahlung nach AVR-Caritas

Vermögenswirksame Leistungen

Supervision

Übernahme der Schulkosten

Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Zentrum guterhirte
als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre im Zentrum guterhirte ist von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander geprägt.

Umfassendes Qualitätsmanagement

Ob bei unserer Arbeit in der Familienhilfe, bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen oder bei der Ausbildung, eine hohe Qualität steht bei uns an erster Stelle.

Sicherer Ort

Unsere Mitarbeitenden leisten wertvolle Arbeit indem Sie den Kindern, Jugendlichen und Familien einen sicheren Ort geben. Auch wir möchten einen sicheren Ort für Sie bieten. Unter anderem erhalten Sie deshalb einen unbefristeten Vertrag.

Breite Aufstellung

Da unsere Einrichtung so breit aufgestellt ist, ist auch ein Bereichswechsel möglich, sollten Sie sich einmal verändern möchten.

24/7-Erreichbarkeit in Krisen

Dank unserem internen Bereitschaftsdienst können Sie in Krisensituationen professionelle Unterstützung anfordern – 24 Stunden lang, 7 Tage die Woche.

Interne Dienstleistungen

Wie halten zusammen! Um den pädagogischen Fachkräften den Rücken zu stärken, unterstützt sie unsere Hauswirtschaft und Küche. Unsere Besonderheit: Wir decken diese Dienstleitungen durch eigene Mitarbeiter*innen direkt bei uns im Haus ab.

Umfangreiche Teilzeitmodelle

Ob Sie richtig durchstarten möchten oder mehr Zeit für sich oder die Familie brauchen – wir versuchen immer die individuellen Situationen unserer Mitarbeiter*innen zu berücksichtigen!

Kostenlose Fort- & Weiterbildung

Unsere Mitarbeitende sind unser Potenzial! Wir bieten Ihnen großzügige und kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Vor allem im Bereich Traumapädagogik und Systemischer Ansatz.

Offen & vielfältig

Der gutehirte hat zwar einen religiösen Hintergrund, aber bei uns ist jeder willkommen, der ins Team passt, ganz unabhängig von Religion oder sexuellen und geschlechtlichen Identitäten.

Die Vielfalt bereichert unsere Einrichtung!

Was benötigen wir von Ihnen für die Bewerbung?

Damit Sie wissen, was Sie erwartet.

Ihre Bewerbung

Sie möchten bei uns arbeiten? Das freut uns! Schicken Sie uns im ersten Schritt bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine Eingangsbestätigung (Mo-Fr).

Kennenlerngespräch und Hospitation

Wenn uns Ihre Bewerbung neugierig macht, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Beim diesem Gespräch möchten wir uns zum einen ein Bild von Ihnen machen, zum anderen können aber auch Sie all Ihre Fragen stellen und wir klären gegenseitige Erwartungen einer Zusammenarbeit.

Passen wir zusammen?

Dann werden Sie im Anschluss zu einer Hospitation eingeladen. Uns ist wichtig, dass Sie auch Ihre zukünftigen Teamkolleg*innen kennenlernen. Erst im Anschluss treffen Sie und wir eine Entscheidung über die zukünftige Zusammenarbeit.

Voraussetzungen für Ihren Arbeitsvertrag

Nach einer Zusage werden wir unter anderem folgende Unterlagen von Ihnen anfordern:

Erweitertes Führungszeugnis

Bescheinigung über die Infektionsschutzbelehrung

Geburtsjahr nach 1970: Ärztlicher Nachweis oder zwei Masernschutzimpfungen zum Nachweise über den Masernschutz laut Masernschutzgesetz

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