Amtsvormund*in (m/w/d) für unbegleitete minderjährige Aus...

Amtsvormund bzw. Amtsvormündin (m/w/d) für unbegleitete minderjährige Ausländer

Festanstellung Voll- oder Teilzeit

Arbeiten für Potsdam. vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01.02.2025 für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Amtsvormund bzw. Amtsvormündin (m/w/d) für unbegleitete minderjährige Ausländer. Kennziffer: 231.100.13

Ihre Aufgaben

Gesetzliche Vertretung der Mündel und Pflegschaften gem. § 55 SGB VIII in Verbindung mit den Aufgaben nach § 1788 ff. BGB
Ausübung der Personen- und Vermögenssorge sowie persönliche Vertretung bei Rechtsgeschäften
Sicherstellung eines Vertrauensverhältnisses zum Mündel durch regelmäßige persönliche Kontakte
Rechtliche Vertretung des Mündels
Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen zur Sicherstellung des Lebensunterhalts für das Mündel
Gewährleistung und Förderung der Pflege und Erziehung des Mündels
Prüfung und Realisierung von Familienzusammenführungen, einschließlich der Kommunikation mit externen Organisationen, Ämtern und Fachdiensten
Wahrnehmung der Vermögenssorge
Netzwerkarbeit

Qualifikation

Bachelor Soziale Arbeit, Diplom Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss als rechtliche*r Betreuer*in oder Vormund
Berufserfahrung als Vormund oder Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. bei der Begleitung von Familien mit Migrationshintergrund
Interkulturelle Kenntnisse und Kompetenzen sowie Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht
Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen der einschlägigen und angrenzenden Rechtsgebiete: SGB VIII, Familienrecht, AsylVfG, Aufenthaltsrecht, Verwaltungsrecht
Ein hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit gepaart mit einer hohen Konfliktfähigkeit
Ausgeprägte Motivation, das eigene Handeln am Wohl des Mündels auszurichten und selbstkritisch zu reflektieren
Verhandlungskompetenz

Vergütungsrahmen

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe S 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.747,09 € - 4.631,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-SuE in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages TVöD-SuE, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB
Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr und der Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in maximal zwei freie Arbeitstage
Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Bis zu 50 % Mobile Work nach den Erfordernissen der Tätigkeit
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.12.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting per Tel. 0331 289 1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Art des Stellenangebotes/Beschäftigungsumfang

Festanstellung
Voll- oder Teilzeit

Arbeitgeber

Landeshauptstadt Potsdam
Friedrich-Ebert-Straße 79
14469 Potsdam

Antrittstermin

01.02.2025

Ende der Bewerbungsfrist

10.12.2024

Ansprechpartner:in

Jankowska
E-Mail: k*******e@r******s.potsdam.de

Link zur Stellenauschreibung

https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=1761FC5BB9C36804332636C114FF2A7F&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=5ea91b4e-0d01-4bd7-bf09-183fdca1c3ae,popup=y

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